福州孩子王儿童用品股份有限公司面试经验

1 国际惯例 一上来先填表 （一堆乱七八糟问题 性格测试 各种无聊问题 跟心理测试一样） 2 会问个人问题 性别歧视 女的就别去了 各年龄段估计都会觉得你要生娃 结婚 二胎 然后还叫你签什么三年不准生孩子啥的协议 诸如此类 挺奇葩 3 面试官问的问题很官方的一套说辞 比如职业规划 未来等等 面试官水平一般 对你得过往工作内容以及技能根本不在意 简历根本不认真看的 4贵公司以后招聘如果嫌弃女性和年龄啥的 别让人大老远的跑来面试 不知道得意个什么劲 恶心

在招聘网站上，门店hr联系到，然后去总部面试。面试感觉挺好，还没确定是否录用，当时还搞了面试补贴的证明。hr问了一些关于超市的看法和问题，类似于客单客流之类，如何提高销售。后来就通知录取了。但是该司不太适合年轻人，里面的结构体系比较僵化，年轻人施展空间不大，现在销售压力也是很大，基本春节，国情，暑假，都是做销售的时候，在基层门店和营运的员工会非常苦，总部人员基本就是养老， 挺爽的。

我就一轮面试就过了，面试交流最多的是团队管理的经营策略，以及相关行业的专业知识。当时，也得先去基层工作2个月，了解熟悉基层工作流程和内容。无责底薪4000，有各种补贴和全勤奖。算是新员工的一个最低保障吧。只要不请假，旷工就不会有扣工资现象。工作能力实在不行的，直接开除吧。自己估计也不好意思干下去了！哈哈！

一般让回去等通知就没什么希望这个我知道，没见过这样的，周一面试完说后面还有几个职位，等一起面试完在周四通知，面试也很愉快，没什么毛病，回来就等，等周四下午问就说再等等，负责人跟老板商量一下工资事宜，六点回复，等到八点依旧没有回复，这个合不合适不能直接说嘛，瞎耽误功夫。

面试难度稍微有点高，下地铁之后要走一段路，公司在一个大楼里面，电梯是坏的。爬楼梯上去的，位置比较偏僻。

还行吧 挺简单的

面试难度不大，主要依据简历内容深挖问题，只要自己自信回答就行。不知道工资待遇咋样，在南京只是平均水平把。

感觉没戏。2轮。面试前特地看了网上的评论 ，一面的时候就是先填表， 的确是有征信方面确认书 ，面试了商务部的两个负责人， 谈的都还可以， 走之前还被人事问印象如何 ，因为之前的工作内容和该岗位相对比较吻合 ，所以印象还行，  隔了一天通知二面， 说是老板面 ，结果十几分钟就出来了， 上来让你先自我介绍， 该老板对你以往的工作内容完全没什么兴趣， 一直在问以往工作经历和离职原因， 而且还怀疑上家给出的薪资， 如果给不起可以直说， 还说什么要给公司带来价值 ，这句话对于每一个成年人来说真的不需要你多余的告知 ，求职者也都是双向选择， 各位慎重面试！

就一个主管男的 看上去年龄就小 问了经历 自我介绍因为HR看我最近一份工作经历跟现在岗位高度重合 就喊我来面试了结果那个男的问了岗位薪资 我要求10K 他就说最低了吗？然后就不说话了面试结果通知我的时候居然说工作内容匹配度不高……简直是编了个可笑的理由 给不起就说给不了 还写什么双休了一些基本福利

前后来了三个人面试我，感觉面试上有点不够正规，首先我想做我本身的工作，但是由于岗位已经招满，后来问我能否调剂，错在自己刚开始过于强调想要这个类型的工作。让他们觉得自己不是很像调剂，总之特殊情况特殊对待。