天津英业达（inventec）面试经验

履历-在线录像(Hirevue)在线录像一共6题，前5题英文回答，最后第六题「对未来工作的愿景」用中文回答。

只经过一轮单独面试，面试还是挺轻松的，面试官也挺好人。

面試不會太困難，屬於系上內推，因為當時只有我一人申請該職位，所以主要是在問我在學校社團學業相關內容，之後主管主要介紹我要負的項目以及實習內容。

會與大部分的團隊成員進行1對1的面試, 面試官會根據履歷的內容詳細詢問之前的工作經驗, 技術方面包含C++, STL, 演算法相關解題.

主管想知道妳會什麼以前念的視什麼，對公司能有怎樣的幫助 妳是否是個對公司有幫助的人 當然也是奇怪的人在裡面

會先要求3分鐘的自我介紹 中英文都可以 英文有加分。 詢問你為什麼想做這份工作，確認工作時間，詢問目前在家裡的環境。

先有英文与人格测验，然后是HR面谈，了解过去经验、学历、有没有比较特别之处再来是hiring manager面谈，自我介绍、过去经验、对市场推广的看法

先在前台那里领取试题，智力题和英文两部分，半个小时做完交题，等了大概一个小时后来了个女的主管，当天有6个人面试这个职务，叫进去一个最小的女的在会议室面谈了大概半个小时，然后女主管就走了，十几分钟后又来了另外一个女的来面谈我们剩下的5个，随便问了下之前的工作经历，设个场景问你遇到这个问题有什么办法处理，谈了5分钟不到说等她们处长出差回来再决定要不要第二轮面试，让等通知，当时心里想应该是敷衍一下肯定没戏，剩下的5个人基本都是5分钟面谈就完事，感觉5个人在陪之前那个女的来面试，耽误一上午时间，后来果然没戏

總共需要經過三關,業務副理訪談-> 業務協理->副總經理 1.業務副理訪談: 請您自我介紹,與以往經履歷的介紹, 與此職缺的工作內容介紹 （基本上過第一關無太高難度） 2.業務協理訪談：給予應徵者進行時間壓力測試. 請利用3分鐘告訴我,你為什麼適合此工作職務, 我們為什麼又非請你不可的原因. （此關稍有難度,需自己在家多做模擬對話） 3.副總經理訪談：基本上過了前兩關～這關就只是基本寒暄,問問你還有沒有其他問題！

總共有3輪面試,第一輪是HR初面,初面之前有做一份筆試(英語的)不過得分如何都不影響,初面就是諮詢一些general的事情，比如畢業院校，畢業時間，對工作環境的要求之類的，二面是部門主管面試，也還好，自我介紹，然後就說簡單給我介紹部門的工作，三面是部門總經理面試，到了這一步基本都是定下來了。