天津瑞华会计师事务所面试经验

同学推荐的一个面试机会，直接跟项目经理见面，问了所在学校、所学专业，专业问题问了审计报告的组成内容以及对审计的了解。实习生面试的时候专业基础扎实会加分好，另外领导也很看重吃苦耐劳的能力。

先填申请表，再当场进行笔试（用电脑），包括专业知识和心理测试，最后是经理面试，比较偏向于闲聊，问一下基本情况和简历内容。

首先，面试前要准备一份好的简历，言简意赅，写出自己的两点，页数不要超过两页。 第二，面试前一定要好好的去官网看看，尤其注意要清楚自己应聘职位的特点。以免面试的时候被问到各种关于公司的问题，自己好有个准备。包括了解将要面试的行业特点什么的都得准备一下。 第三，面试需要准备一身行头啊，西装西服裤子鞋都得准备好，把自己打点体面点去面试，一来可以缓解紧张情绪，而来给自己留个良好形象。 最后就是最关键的，面试的时候了，面试之前最好准备几个经常会被问到的问题，因为本人脑子转的不算快的，笨鸟先飞，就先准备着呗，省的到时候面试不知道说啥，机会留给有准备的人嘛，这话说的不错。

第一关：HR，部门经理面试，询问为什么打算从事审计工作。第二轮：合伙人面试，询问教育经历以及之前的工作经历。

1.两套卷子，给你一小时作答，时间很紧，一套专业知识，会计和审计相关，虽然不难但我忘了很多，另一套是逻辑题，类似于公务员的题。 2.答完题hr来面试，问你对事务所工作的理解，对加班什么的能不能接受，都比较基础。

元旦前接到瑞华人事电话说是xx的时候去面试，通知完就让做了网测（后来才知道网测的成绩是决定试用期工资高低的）。xx日去了瑞华，一开始给了2套试卷，一套类似于行测逻辑推理类的试题，一套就完全是注会的内容主要涉及会计财管审计。当时看到试卷本人就蒙了，注会的书有好几个月没碰过了，行测也没了解过，就这样随便答题了。一个半小时有人来收卷子了，情急之下就随便选了abcd交上去。（PS:本人觉得一个半小时根本完成不了，虽说全是选择题），当时就觉得没戏了。 过了一会人事的说见下合伙人。合伙人是个女士，一开始随便问了下面试常问的问题，然后就是问专业问题： 1.长期股权投资减值损失能否转回？ 2.计提的坏账准备形成递延资产还是递债？ 3.对应收账款和主营业务收入的如何实施审计（大致是这样）？还有什么问题记不清楚了。 完事之后就是项目经理的面试，项目经理主要是了解你对审计的了解到底有多少，就问了关于审计的问题，因为本人从没接触过具体的审计实务，所以就从会计的角度回答了。 面试完就回去等通知了，第二天接到通知说是面试通过了，谈了下工资（少的可怜，主要是没有审计经验）。下周一准备上班，就这些，over。

先做一份笔试题，内容涉及会计，审计，财务管理，语文，数字找规律，数据分析等，都是选择题，题量不小，一个小时做完；做完题目后，当场改卷，然后开始面试：问题有遇到的困难及解决方式；家庭情况；工作中最值得骄傲的事；有没有男朋友，以及工作中掌握了什么技能等。

先接到HR电话，简单介绍沟通了解情况，看你什么时候有时间实习之类的，之后通知到所里面试，面试官是项目经理和合伙人，感觉他们最主要关心的就是你学的什么专业，对会计和审计有没有初步的认识，以及什么时候能来实习之类的。面完告诉你什么时候项目需要就给你打电话。

群面无领导小组讨论人数6-10人，题目由组内推举随机抽取，11道题抽1道，没有专业性题目，都是问题探讨。

9月，急招，直接去所里递交简历，做笔试题，专业知识（参考CPA教材）和综合，现场出成绩，接着人力资源小姐姐面试。