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匿名用户
面试了职位：店面销售 - 上海
确定通过
自我介绍，公司业务介绍
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：待遇低
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
马克华菲（上海）商业有限公司

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一面 目前只经历了一面，是ZARA的人力实习生，具体提问了对ZARA有什么了解，有没有参与线下逛过ZARA的门店，有没有买过ZARA的衣服，逛门店的时候有没有注意当时的销售员，以及大学期间参与社团招新、面试相关工作及其流程
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面试：上海域驰实业有限公司两轮现场面试，最终未通过
第一轮面试是HR和部门主管，面完说是当天老板不在公司，让我先回去。后来通知了进行第二轮面试，当天等老板等了超过30分钟。老板是一个挺年轻的男的，面完让我做一份笔试题，然后HR让我回去等消息。结果未被录用，可能笔试题答得不好，也可能是我开的薪资他们给不了。
4轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
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面试：上海悠途实业有限公司面试：人力资源主管。整体感觉有点打折扣，难度由浅入深，结果被pass掉了。
前台小姐姐满客气，结果去了傻眼下来我整整骑车了15分钟，就厂房涉及，里面办公区域还放着运动器械…第一眼，老板大概40多岁挺能说的，沟通还好说到后面其实所谓主管，不只是做人事，还要跟着老板下业务出差开店等等，会经常加班，当然如果另一半是公务员或者国企，可以带娃，那是可以的，不不然家庭和事业没办到平衡，主要这距离太远了地铁下来超级远，不考虑pass
2轮面试：总监/老板面试、填信息表
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2023-10-30 发布
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面试：美邦面试：人力资源经理/主管。细节还是很不错的，确实有一点难度，确认通过。
1、面试前阶段：此阶段主要包含电话预约、发送面试邀请；2、面试阶段：面试阶段包括前期的证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、HR 初面、二面等；3、面试后阶段：这一阶段一方面是公司审核、评选出合适的人才，最后通知求职者是否被录用，另一方面也是求职考虑公司是否合适自己的阶段。
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面试：耐克面试：导购。整体感觉不错，难度是有的，应会有好结果。
好
1轮面试：电话面试
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最后拿不到提成的，也分不到资源，除非自己有
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