大连视觉中国面试经验

这是一家来学习校招的公司，主要做地下建筑，当时学校准备实习，很多学生都去实习了。没怎么面试直接进去实习了。

早期我投的是天合光能，但在简历筛选被刷，后来天合光能子公司天合储能从这些简历中重新提了起来。首先就是HR电话了解基本情况，很热情，将公司工资（将基本工资和绩效包括年终奖比例分开说的，有些公司基本工资包括绩效甚至占比不小还不说）、福利、公积金与社保缴纳基数及当地人才引进提供的福利等全部告知，不过房租没法免费，但也不能苛求，有部分餐补，且有班车接送。在面试的时候，开始问了些基本问题，后来问了几个专业问题，当时自己回答的不是太好，自身理论有待提高，但总体面试感觉还可以，若有需要，可以提前了解这家公司主要做什么的，自己所学能带来什么，我想应该不会太差。

简历上有工作经验合适的，就联系让发一些作品，表示对作品比较满意，再测试下实力做个海报啥的，也比较简单，审美不错有点想法就行，个人感觉还可以，也不是很麻烦，节省面试时间。总监挺能聊的，会给一些建议，谈一些专业的东西，态度也很不错，不会太紧，哈哈。

挺适合刚毕业的学生，主要方向是导视系统设计，从设计的工艺、材料、到设计的构思创作最后到落地，可以学到狠很多东西，喜欢导视系统的小伙伴可以投递一下试试，祝顺利！

面试领导会介绍一些公司的情况。也会询问一些跟人问题。应届毕业生主要询问在校课程上的一些问题。外地人一般会询问是否久呆常州。

一般

问题不算难，比较简单，先是笔试，内容不难。然后面试，几个领导轮流提问，基本就是看看这个人性格怎样，不要太夸张，太自我为中心的。

简历过了后就接到了人事的电话通知我去面试。到了公司后先填了张表格。然后来了个经理找我谈了一下，大约谈了有一个小时，聊的挺愉快的。谈了很多文案的经验方法，还问了我做过哪些文案、策划流程、哪个学校毕业的、学了哪些专业、对我们公司有哪些看法……

先是hr面试，后是部门经理与人事经理面试谈谈以往工作经验，说一说以前做过的案例，是不适应公司文化等

面试相对来说比较简单，先是就是人事领导，主管领导等几位领导先是来看看简历，问一些简单问题，对销售会展工作的看法，领导评判后会刷一批人，然后总经理会过来，再来问一些问题，相对来说，面试还是比较简单靠谱的。