重庆北京亿聘世纪管理咨询有限公司面试经验

一面挺好的，二面据说是模拟面试，还没进行。

不明白文案岗位，为什么上来不问业务，问你身高体重。这是什么样的公司？

当时找的实习，面试的时候问了一些简单的问题，做的几道sql题，是leecode上面的

一面 第一轮面试是同职级岗位人员的面试，大体围绕简历了解了一下相关的工作经历，并询问了一些执行过程中会遇到的问题。以及假设如果要给动感地带做推广，要怎么做二轮面试是业务部门上一级领导的面试，主要针对简历中项目经历问了一些问题，比如自我感觉品宣最成功的是哪个项目，过去的项目经历中遇到过什么问题，怎样克服的等等。是否能接受快速产出方案三面是人事面，主要是询问了为什么选择这家公司，期望薪资有什么要求，看工作的原因是什么这些问题？并告知了部门架构。最后确认了下时间，一天三个人面试也比较累了，下次会跟老板再有一轮面试

没有笔试题，就聊技术，很简单

java基础偏多

自我介绍

面试比较简单，有笔试和面试两部分。笔试的是英语翻译通知书，邮件翻译。面试就是聊以往的工作经历之类的。同事流动性很大，代理人和流程事务人员都是。公司发展好像还很不错

面试整体感觉不错，难度不大，注重业务经验的匹配度 

很一般...