北京钲霖知识产权代理有限公司面试经验

面试流程平淡，没有什么叫惊心动魄的场面，面试过程很急促，就问了一些过往工作经历及对日常办公软件使用情况进行了一些了解，负责人还是主管胖胖的，有些盛气凌人，有种压人一头的优越感，给人印象不是很好，整体体验一般。

挺好的

1.自我介绍2.你的两个优点两个缺点3.根据上一份工作进行提问4.用英语聊聊上周末干了什么5.个人生活情况（恋爱/婚姻

公司挺小，就那么点人，类似于维普、知网的文献查询平台，用solr做的搜索感觉不太行，包括hr和面试官问了问做过的项目es底层原理，答了倒排索引相关，问就这些？看来是对回答不满意es分片数量如何更改，回答更改不了，问为什么不让更改分片数量

java基础偏多

需要老师的续费能力强。

虽然不知道公司为啥叫峰芒，英文名儿为啥叫topic，名气已经解释了一切。面试官是很专业的广告人，虽然广告人多少带点随性，但能感受到他们对待广告的认真。公司挺敞亮的，看过小公司的办公室，再到人家的楼，有种从地下室到到大house的错觉。当然估计在哪儿，加班都是少不了的。不上这种公司上班，仿佛都不敢叫自己“广告人”欸，广告人也在给自己设限么？。最后说一句，我是00后，我是i人，好了你们可以来给我贴标签了。

面试官话不多说，直接做面试题，先从js开始，主要考数据结构，执行顺序方向

1、应聘财务经理，岗位是人员替换。2、第一轮是HRBP面，聊了一小时。第二轮竟然还是HR面，不过换了人事经理，又聊了一小时。不理解两轮为什么都是人事分别面呢。3、HRBP特别没精神，聊什么都感觉他不理解。我介绍之前工作经历有做过财务BP，他说问财务BP是什么岗位，是我以前公司自己创立的财务BP岗位吗，还问我是对标了哪个公司这样创新的。我真是无语。我说财务本来就有BP岗位啊，他不理解，还给我发出一个冷笑。我问他公司情况，他也总是解释不到位。4、公司环境特别沉闷、见不到光。一整层都是他们的，但是根本看不到窗户，每个房间的门都是厚重的木头门。他们都穿工服，男性穿公务员外套，衣服上别的徽章。真的很压抑。5、公司是做遗嘱的。

他家身高，形象有要求！特别是接触客户的，都是180左右的帅哥靓女！我面试的客服！文职所以没太要求但是年龄大了，而且工资不算高！就没有去，客户嘛都是大龄的高端毕竟，百姓能有几个钱去立遗嘱呢哈哈！