重庆爱屋吉屋面试经验

面试的流程如下：首先每个人进行一个自我介绍；然后谈谈自己对公司的了解；谈谈自己是否有过销售方面的经历；截止目前你遇到过最大的困难是什么。

整体难度不大，主要是问了过往项目经验，以及用的技术栈，因为熟悉k8s，面试重点问了

面试流程很多，分为三面，有店长面，商圈经理面和区域总监面，虽然流程多，所有面试的主旨其实就一个：确定你是不是真心想去，通常会问的问题有“为什么选这个行业？”“学这个专业为什么要来链家？”“现在房地产不景气为什么还要来”，你只要显得很真诚就行了，基本能通过的

1.远程在线视频面试，简单的聊了项目，感觉没戏

简单记录下面试过程压榨工资去的时候是一个薪资到了之后又是另一个薪资疯狂画大饼

一面 一面时线上面试的问的比较细，主要一些底层基础二面是现场面试的，问的redis、mysql的问题比较多

公司在一个园区里。就是一家代运营公司。到约定时间，半天不来人。HR说是业务负责人在和客户电话。找了一个试题让先填……完全是浪费时间。过会找了一个部门员工说先来面试……聊了些专业问题后说等会业务负责人。等了半天HR又过来说负责人还在电话，要不先回……越是小公司越是这种操作我相信客户真的有电话会议也会提前预约吧，麻烦负责人和HR有点专业度！！提前告知啊！浪费别人时间是怎么回事？

第一轮简单了解，第二轮感觉更像是宣讲会

还行

问有没有相关经验，个人情况，薪资待遇