中国农业银行

在2016年12月份，我接到了农行面试通知，面试在石家庄农银大厦进行的，当前较早，因为是第一次去石家庄，先熟悉一下周围的环境，适应一下，我认为这一点很有必要。面试开始后，我们一组共10个人，其中两名男生，我是第十号。主考官态度还是比较和蔼的，所以自己也没太紧张，紧张肯定会影响情绪和答题效果的，其中我觉得没准备好的题目，所具备的应变能力非常的重要的。

面试分两轮，一轮无领导小组讨论，一轮结构化面试，说是无领导，其实对面是坐着三个领导的，刚开始大家讨论的都很激烈，后来推选了一个人总结发言，第一轮面试结束以后。就等待第二轮结构化面试，一个人一个人的进去，先是一分钟的自我介绍，后面就是回答你抽到的题目，然后就没了，我可能比较紧张，进去的时候还是有点慌，我觉得应该放好心态。

先是网上选择，然后简历通过，就发笔试啦，笔试都是机考，题目很简单的，都是些公务员题目，常识性题目，然后就是通过的话就会安排面试，面试很简单的，无领大小组讨论的，一般都是写有争议性题，总之，进去后发现都是些关系户啦，除非是一线城市还好，所以受到不公不要介意，因为你无法改变

外省人力公司做的面试，面试较水，实际问了一些跟未来工作无关的问题，比如面试问题还比较高大上，实际工作发现，农行需要的就是会卖东西的，卖信用卡，卖ETC，卖保险，卖分期。卖不掉怎办？卖不掉你买，要不然拿基本3000工资，扣掉这个那个，到手根本没几个钱。

8:00前到酒店，上交手机和一系列复印件，等到快9:00随机分成5组，每组12人，每个人胸前别着号码牌，全程不允许说出自己的名字，去5个不同的会议室，面试官三人。 辩论赛：12人前6个人一方，后6个人一方，20分钟讨论，每方6个人中1个立论者、1个驳论者、3个质疑者、1个总结陈词者，每个人回答时有时间限制，临时加了自由辩论环节。 半结构化：3vs1，问每个人问题不一样，“为什么选择农行？”“农行企业文化？”“能接受做柜员多久？”等等。

1.排队、登记信息、抽号码； 2.进场给你自我介绍、专业知识(自己大学的)三选一、论述题二选一一共10分钟让你写提纲发言(不会让你上交，我事先以为这个要交上去打分，自我介绍写了大量时间，后面导致其他两题压根没写以至于后面发言都是临场发挥，记住你们只要写关键词！不上交！） 3.带上提纲进去另一个房间，三个考官面试。 1.自我介绍； 2.专业知识(这里如果不会就会疯狂补刀专业知识)； 3.论述题还会补充专业题(毕设，最满意的课程介绍，会哪些技术)，客观题(谈谈对职业性质看法)。回答的时候尽量延伸不要等考官继续问你让你延伸，自行延伸一点。 以上经历希望大家有所帮助，多关注自身专业问题吧，别看太多主观题而忽略自身让考官觉得你就是浑水摸鱼啥也不会。

第一次，群面，我觉得主要是你要发挥自己的特长，领导能力好就去主导群面，千万不要好几个人去争一个领导者，容易团灭，主要是看一个团队的和谐性，群面和谐，你也比较突出就没有问题，再就是单面了，不与紧张不要紧张，如实回答，自信，就这么多，实在记不大清了。