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好几个人一起面试，先笔试，在口试，过程有点紧张很多问题不知道怎么回答

面试一共两轮。一共两天。首先填个人情况表格。然后填完表格，经理过来面试，问了英语证书情况，然后说英语不平还不够做专业的翻译公司的翻译巴拉巴拉巴拉，然后可以先从翻译助理开始做起巴拉巴拉。然后开始介绍翻译助理的情况。 经理问了两个情景问答的问题，1.如果兼职翻译都没时间，应该怎么办 2.如果a兼职翻译翻译稿件专业名词没有和参照稿件保持一致，怎么办。问完之后，就通知第一轮面试结束了。然后第二天二轮复试，讨论具体薪资。

一进去就是做三道商务日语邮件的题目，一道像是RPG游戏大纲的日翻中，难度中规中矩，限定40分钟。 完成得有点慢，拖了五分钟以后写完，卷子收上去以后就和一个日本人男性直接面试，问题就是一些自我介绍，喜欢的动漫等等，准备了一下自己的长处和短处等等的回答结果没用到，在他问你对我们公司有没有什么问题的时候卡壳了…… 三天内给答复，试用期两个月，期间工资百分之七十。还是可以接受的，不过我觉得中途卡壳太多了，对结果不怎么乐观。

笔译的话，是一页的单词翻译，然后是两段双语互译，不算难，口译的话，没做笔记，光听，让翻了一些开场词，有一些数字。总体面试不算困难，之后就介绍了公司最近的发展情况，以及岗位内容，主要与各大使馆的大使打交道

首先自我介绍，然后问一些简历上的问题，以及对公司的看法，对工作的了解。比较简单。 本来去面试韩语翻译，到了之后才知道是招收韩语储备人才，目前并没有相关韩语项目。 因为我当时特别强调希望找一个与韩语相关的工作，HR可能担心人留不住，中途走了。 面试失败。

就是很正常的面试流程，先用中文和法语做了自我介绍，问了下为什么要换工作。然后面试的madam就介绍了一下单位的情况，问我对公司有没有什么其他问题，我就问了一下待遇的问题。然后说下周一之前给通知。就完了。

就是做了一张英语题目，写一篇作文，5选一，挺简单。 之后的回家等2面，跟主管聊了下，薪酬待遇方面，以及自己想要轮岗之类的，最后通过，但底薪只有2000多，感觉太低，就没去。