上海海勃膜结构有限公司面试经验

信息化咨询岗 线下面试官是hr两位部门员工领导说专业不匹配，为什么报岗位 就回去了…

面试我的是一个小姑娘，目测年龄和我相似。由于之前已经在电话中，聊过一些，所以，并没有让我做自我介绍。这点我很满意，我一直比较讨厌自我介绍这个问题，尽管我面试别人的时候，也会问这个问题。 小姑娘先问我觉得招聘是否好做，因为我这段时间一直在做关于技术人员的招聘，所以，就回答了最近的一些感想。我说现在这个阶段招聘已经进入淡季，就Android开发人员来说，现在市场处于求大于供的阶段。但对于招聘人员来讲，招聘没有好做难做之分，因为每个企业都有优点，也存在缺点，你只需要坚持正确的方法，一定可以找到合适的人。比如，更加积极主动的搜索简历、打电话，在招聘过程中给予面试人员更多的关怀。

设计师同行注意，骗方案的公司。

就问了下能否接受在项目上工作，期望薪资等

正常

只有一面，先是自我介绍，问了工作意向和地点，然后问了学生时期做了啥，问了下实习经历。基本没啥难度

招聘岗位不明确，同时招总帐和财务经理。面的财务经理岗，说入职是财务主管岗位，上面没有人了。总帐的招聘信息里呢又写该岗位是顶替退休财务经理的。不多说，避免审核又不通过，懂的都懂，呵呵

面试还是很简单的

一面是人事打电话，聊工作经验和家庭情况，看中工作稳定性。大概3天后约的二面，是主管领导面试。对历史工作经验问的比较详细，通过谈吐推测个人性格，说明岗位的情况，好坏都算说的比较清楚，比如会告诉你有加班，但也会说明有加班费，会说工作上有一定的压力，而且可能涉及到紧急的事项周六日也要去对应。等下结果吧，希望能通过。