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最近更新时间：2014-11-11 14:55:47
匿名用户
面试了职位：管理培训生
感觉没戏
面试官很一般，主要是观察你的表现。

第一轮：无领导小组讨论，即兴演讲。 第二轮：结构化面试，一对一。

Q：你觉得自己最有成就的一件事是什么？
0条回答
2 年前 发布
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先笔试，做了一些关于

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在无领导讨论里我的发

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匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 杭州
确定通过
小组面试出色 个人面试轻松
先是随机抽卡片演讲一分钟 然后小组面试 最后一对一面试
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 东莞
确定通过
面试分为三轮，简历初选、店铺考察、视频面试。
面试分为三轮，简历初选、店铺考察、视频面试。都不难，多对公司做了解，去门店多观察多思考就能回答面试官的问题。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
初选三轮简历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
过程比较顺利，公司整个招聘流程很规范。
群面无领导小组讨论，要点：有自己的观点，尽量多发言，不要失了风度和别人吵起来，要以理服人。群面十人一组，不一定过几个。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：问到我一个与别人沟通，说服别人的例子。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 杭州
感觉没戏
面试官感觉很老练，不太和善，第一个问题问你自己的优势和劣势
第一个问题问你的优势和劣势，然后说了下对物流行业的映像，第三就是对工作选择的排序
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对于这个工作的优势和劣势在哪里
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 杭州
未通过
比较专业正规的面试，印象很深刻。
三轮面试。第一轮简历筛选，第二轮先是一分钟抽签即兴演讲，然后小组讨论。最后自我总结。第三轮是人事经理一对一面试，就应聘职位和你的简历提一些问题。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 广州
感觉没戏
面试官很nice，竞争大。
群面，10人一组，面试官提问，每人表述观点，派出代表总结，小组面试必须要很突出的同学容易通过，很活跃的同学比较合适。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：怎样带给客户好的产品体验。
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 南京
确定通过
面试官很好，全程都聊得很开心。
先是一面，就几分钟，像聊天一样，聊了一下生活，实践经历等。然后是群面，个人演讲加无领导讨论，个人演讲题目很多，都很简单。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单
共1个问题，1条回答
Q：无领导是刘备孙权曹操诸葛亮选总经理。
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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