海通证券

先面试，再笔试。面试和笔试都有难度，C++服务器端岗位，主要面试C++语言和网络编程，对C++语言要求较高，要熟悉C++11；对网络编程要熟悉Socket原理和一些通信模型。笔试涉及范围较广，包括算法、数据结构、TCP协议、C++语言、一些排列组合问题等等，重视原理，很多计算，一些简答和编程题。面试官还不错，能够跟人聊，不咄咄逼人。

1，看到实习招聘信息后，受到面试的时间地点，然后按照时间地点去面试，带着建立和自己的电脑。 2，因为分析师已经看过我的简历了，所以就直接带我去见研究所的总经理，好像是必须要总经理同意才可以实习。面试比较随意，被问了为什么没有考相关的证书？我就解释了一下，然后看到我是会计专业的，专业比较对口，所以就好像没在意证书；还问了一下之前的实习经历，我之前是有做过分析师助理的实习的，所以好像就OK了。 总的来说，面试只是流程，主要看你能不能把工作做好把。

面试时大概问问你简单的个人问题，然后就一直再解释证券经纪人是做什么事的，还举例有人赚了大钱，这个工作很轻松之类的。但是听见这个工作没有底薪，完全看绩效时，我就完全不考虑这个工作了。海通证券是很大的证券公司了，但是要想做好证券经纪人还是很难的，如果自己资源不好，对证券市场敏感度不够好，可能工资会比较低。普通应届生不适合干这个。

首先自我介绍，接着面试官详细介绍公司的具体情况、工作岗位的要求。不只是财富经理，券商营业部几乎所有岗位都类似于销售，每月都有很重的目标，从营业部到个人。具体业务包括股票账户开户、科创板开户、私募基金托管等。然后问是否有相关经验及相关的资源。面试过程很轻松，但达不到相关要求，结果很惨。

很简单，营业部经理大致问几个问题，然后介绍一下这个职位的工作性质和内容，然后你可以问一些自己想要知道的问题，有意愿加有从业证基本都进

除了双方自我介绍之后，就是询问此前做过的研究工作，由于自己是偏向传媒类行业研究，问了影视、游戏两部分。影视部分讨论了中国票房规模预计及部分院线的估值问题；游戏讨论了VR游戏的目前的核心瓶颈和潜在爆发的可能，问了可能利好哪些上市公司等等。

因为是一个新设的营业部，所以有柜台和综合岗空缺。第一面跟联系人都是该营业部老总，面试比较轻松，他人也很NICE；第二面是到分公司见分公司老总，面试结果是基本上都可以，还有有经验这个优点，但除了学历不是全日制本科，这个需要跟总部沟通看能不能过。