太阳雨集团有限公司

整个场面很严肃，很正规，面试官的问题也很独特，面试方法多样灵活。

面试很简单问几个问题就好了，主要以前的工作经历，还有为什么加入太阳雨。未来的职场规划，还有是否能异地出差等等。

投的服务工程师，宣讲会气氛很轻松，结束时问了一下在杭州有没有岗位，工作人员告诉我有，我就放心投递了，晚上就接到了面试通知，第二天早早到了面试地点，人不多，填了表格做了性格测试，等到叫我过去面试时，面试官见到我和我的职位申请时惊讶的说：“我们在杭州没有服务工程师岗位，你昨天没有说是服务工程师在杭州有没有岗。”于是无需再面试，这次面试就成了聊天，随便聊了聊，走了。但是觉得太阳雨的整体氛围还是比较好的，不压抑，面试官也都很平易近人。

应聘的是总裁半管培生，要求硕士学位。先网申，网络测评，然后宣讲会，晚上十点多通知第二天面试。宣讲会主讲人不是HR，而是很年轻的部门负责人。口才很好，能力也很强，说话诚恳，不忽悠。面试时共有四个面试官，各自面试求职者。面试我的正是部门负责人，面试过程像是聊天，但也暗暗考察了你的性格动机等，还是比较厉害的。主要问了家庭情况，为什么不去其他公司，自己的职业规划等。

先自我介绍，自己兴趣爱好，最近看的一本书，一部电影，对当下某一热点新闻怎么看，以及有什么问题要问他的。

面试的是工程培训生，一开始面试官还算正常交流。后面问我有什么需要问的，我问了下关于实习薪水的问题。面试官（我记得名字是叫马航）脸色就变得有些恼怒了，所以面试完之后我就知道没戏了。后来也确实没戏了，虽然当时我感觉到面试官有些不高兴我问实习薪水的问题，但是我也只是想能尽量在实习期就可以经济独立不依靠父母。我也试着和面试官说了这点，但是很显然依然无法挽回面试官对我的“看重钱”比“看重工作”更多的印象，所以我被刷了。

面试过程正规不是很难，主要是公司人力资源部门先前期了解你的基本情况，基本情况没有什么问题的话，会由部门主管进行二次面试，主要问的问题是一些常规的面试问题，考察被面试者的抗压能力，工作忠诚度等内容。总体来说，不是很难！