IBM

面试过程： 先一个小时做了一份全英文的技术题，涉及JavaScript，Java，j2ee，数据库等。然后一共四轮面试，一轮主管面试，三轮技术面试，都会考验你的英语能力。主管面试主要了解你的一些个人情况，技术面试会根据你的简历询问项目上的细节以及他们所需要的一些技术，比如j2ee，数据库，JavaScript等的一些知识点。

群面一开始叫每个人抽一张纸条，准备30s，然后给出2分钟的presentation，一个人pre完后下一个人才能上去拿纸条。然后case study问的是一个信息系统开发过程中的delay问题，要求给出一个方案。

第一轮面试是24位应试者群面，下面大概有十几个面试官，其中包括部门各团队的经理。全英文面试；面试分为两节，第一节是每个人抽一个题目，2分钟准备，2分钟演讲。第二节是每个小组20分钟准备，做一个10分钟的persentation。 第二轮面试是单面。对面6个部门团队经理面试我一个人。中文面试；从自我介绍开始，然后他们会提问你简历上的问题，会挖的比较深。气氛十分友好放松。

电话面试很简单 只是简单了解你的背景 技术面试算是中等吧 但是面试官态度很高傲 让你有点不爽 项目面试比较简单 只要和项目经理比较合得来就可以 但是也要看你的职位来面试的有多少 要是人数很多拿下offer也挺困难的吧

一面： 群面，主要会考察英文、分成两组讨论商业case，并做presentation，互相提问等 二面： 应该是业务经理面，会根据简历问之前的一些实习、校园社团等等的经验 对一些行业、公司等等谈谈自己的商业看法 简单的case，主要是考察逻辑思考能力 三面： 同样是业务经理面，内容和二面差不多，应该是这两轮面完之后，他们会综合一下意见，再做最终的决定

1、通过网上投简历，然后接到了hr打来的面试通知 2、面试前先填了个人信息什么的，学习经历，工作经历，家庭背景等等…… 面试的时候一共三个人，一个是部门的director，一个manager，一个hr，都是年轻人，氛围比较轻松 3、先是自我介绍，问些关于当前的工作的问题和专业上的问题，然后就转为全英文面试，关于职业规划类的，自己也可以提一些想问的问题，他们都会很认真回答。 4、面试结束，等待通知。 最后没有被录取，后来了解到是专业有些不对口，经验不足

IBM有个网上测试 一般是测逻辑能力我们当时面试是2V1 2个面试官 一个是英语方向 一个是日语方向面试过程也是全英文提问 可能是因为我不会日语 如果走日语方向 可能是全日文关于自我介绍 专业 有没有什么作品（项目或者研究开发的一类） 介绍一下。