睿智化学

直接到公司面试，保诺是我面试的最好的一家公司，硬件设施齐全，搞科研完全没有后顾之忧，面试官水平很高，和我聊的很开心，我在项目上遇到的问题他也能提出很好的方案，该问的都问了，确定通过已经收到offer，但是我家在天津，没能成功说服媳妇陪我去北京，特别可惜。 真的很喜欢保诺这家公司，如果保诺来天津开分公司，我肯定马上辞职给保诺投简历，真是可惜了，大家如果被录用尽量去入职吧，我觉得有在保诺工作的经历，对员工的职业发展很有利。

之前同事说她之前就在那里，很坑，还有同事说面到谈薪资的时候就会很坑，打击你能力压低薪资，所以其实我没投简历是人事联系到我。我当时也没啥希望就直说我理想薪资多少，如果预算不足就不去浪费彼此时间了，然后人事很真诚说没有问题呀，我们就需要经验丰富的。然后就约定了面试时间，等待过程中和有经验的师姐说起这个公司，她也说风评不好。我就不想去面了，就联系了人事，人事说你不能听信一面之词，我们哪里不好了，后来感觉也有道理就还是去了。面试过程还算愉快，工作内容和我背景很契合，不管是涉及的仪器软件实验都在我熟悉的范围，听领导说话也比较nice，第二周就说面试过了，然后给我说了薪资，我就要求多加1000，加了之后的待遇也比面试前我说的低很多实际上。这个时候就来有趣的部分了，人事说我们要去找领导商量，下周回复，然后到了第二周我去问结果，又说我们领导很忙我们大公司流程很复杂，结果到了周四回复我你之前的offer要撤回，我们找到比你便宜的候选人了，说实话，我真的是觉得工作内容我很喜欢然后拒绝了别的公司等待过程，结果……虽然我有感觉它们会去找别的候选人但是人事一直给我很真诚的错觉我就傻乎乎的信了，总之，想挣钱别去就对了，不过就面试来看的确到点下班不怎么加班，

面试官很和蔼，首先问了和专业相关的基础知识，然后简单介绍了一下自己目前所做的课题，他会根据课题的情况对具体的学生进行提问，都是很基础的知识点，看基础知识是否扎实吧可能，然后问了为什么会过来新领先？会不会介意外包公司很累这个事情。

一轮面试：地点离市中心距离远；四位面试官：问题很专业，面试官觉得我没有体现出自己的强项！感觉面试较难，有几次没get到面试官的意思，回答的不是很自信，当然面试官也没有为难我 ，我自己发会也不是不好。人力比较友善：我迟到了10多分钟，人力的小哥哥还帮我找了个借口，很贴心！面试岗位：研发岗，偏计算；学历：川大生物博士。

面试里一个专家，懂专业知识，主要问硕士期间做过什么东西，看是否跟他们现在的研究契合，比较契合的录取机会大一些。人都比较随和，但问题也比较有针对性，当时估计心里要谁已经有谱了，但是一点都不会表现出来==！ 工资也可以，看个人能力增涨

面试之前先填职业性格测试。之后面试第一阶段，对于博士需要准备25分钟ppt，会提一些专业相关的问题，之后第二个环节是几个面试官提一些综合性的问题。最后还有公司参观。感觉他们对博士的要求比较高，面试没能通过。

面试大概是HR之后专业口人员（不一定是line）之后可能是人事总监或者是HR head面试主要问的是类似于教育背景，期待的职位方向。专业面试的话，感觉也没有那么专业的问题吧。 现在想来其实他们就是每完全想明白会让我去做什么薪资部分，会对于刚毕业的学生说类似于专业不完全符合公司要求呀，海龟经历只看两年，后面都看个人发展，然后给你一种你并不是多么了不起的感觉，然后就可以给你的期望薪资一个cut，这个是策略总之表现的自信一点，经历丰富一些，前期对于企业有大致的了解（上市公司有企业年报），基本上就不会被面试碾压，公司喜欢海归。