ABB（中国）

天虹首先在宣讲会的时候有一个1分钟单面，当天晚上通知1面，第二天进行一面，一面就是普通的无领导小组讨论，主要是看人的积极性和主动性，这可能对于商场是很重要的，下面就是进行单面，也是聊天为主，然后就是给offer了

整个内容是智力测试与英语阅读。时间应该合理安排。刚开始我以为40道题，所以答得很快。后来发现是30道题，这样就有了检查的时间。 总体来说，看图找规律的有几道题确实挺难的，不容易找到规律，其他的都还好，还有一些语句排序类的题型。2篇英文阅读感觉和考研英语难度差不多吧，每篇阅读5个单选

先是简单的笔试，有一道英文题目。再是小组讨论，十人一个小组。最后是一对一面试。可能会有一位秘书记录。

首先是三分钟即兴演讲，然后是无领导小组讨论，然后是面试官提问，最后是面试者提问。我们是五个人一组，应该就只有一个人进吧，可能是那个充当领导兼总结的女生进了，感觉她表现较好。我是充当timekeepr，总体感觉发挥不是很好，太紧张了，不过还是汲取了一定经验，下次要加油！

上机题大概是，打印出类似5的平方，转圈的那种类似太极图。

宣讲会结束后参加了群面，基本上差不多的同学都可以过，主要看你的表达能力和形象，接下来是集体面试，分组讨论，虽然我没有成为leader,但是因为对于整体思路提出建设性意见，并且对团队成员以非常友好的态度对待，所以集体面试顺利通过，接下来是二面，零售经理和HR一起进行压力面，先是问个人在校的一些情况，家庭情况（我家不是本地的），还有其他一些问题，总体是考查你的思维是否清晰，判断是否可以融入团队，是否具有抗压能力，三面就比较轻松，主要是讲了一下薪酬待遇、合适上岗等问题~~~总体而言整个面试还是很专业的，面试官也很NICE，可是当时收到别的offer，很可惜就给拒掉了

1、自我介绍；2、你最自豪的一件事；3、你愿意留在南京长期工作吗；4、点评他人，你愿意和睡当队友，和谁当对手。