顺丰优选

面试我的面试官比较严肃，基本上全程都在低着头问问题，都不怎么抬头，问的内容是java基础的部分还有少量的java web 。比如创建线程的方式， servlet的生命周期，jsp九大内置对象等，虽然都是比较基础的问题，但是数量比较多，也比较全面。如果知识点掌握的不牢固就比较难了。

笔试so easy。面了两个技术。都难度不算太大。关键是技术说了一句话。让我明白。优选更适合养老。他说他们放弃了dubbo 选择了hessian 是因为之前的开发人员走了。现在的开发们不会。我擦，所以想学技术的。不要来这里了。他们现在主要是做线下业务。面人事的时候。会很多的问道你之前的工资。每个细节都会问到。就怕给你的钱多了。而且似乎是人事掌握生杀大权。即使技术觉得ok，你也不一定能去。我已经等了好几天了。肯定是没戏了。

先是笔试，考的比较基础，是java标识符，构造器，总之都是和牛客网上类似的一些题目。紧接着笔试完了是面试，问的就比较细致了，我记得问题有java反射机制，多线程，序列化，如何将集合中的元素排序，hashmap和hashtable的区别。

问的主要是框架方面的，ssh框架的理解，用了哪些数据库，拦截器，还有自己了解哪些新技术，做过什么东西。

笔试题有两页纸，都是简答题，偏基础，没有太难的笔试题。 面试我的都是些基础问题，有些问题对于问题本身的理解与面试官不同，没有回答道他想要的点上。有些问题是自己理解的不深。问的问题都是原理、偏源码的问题。 面试我的面试官喜欢展示自己，会提到自己的年龄小，在大公司工作过等，透露出骄傲感。

到了之后手机扫描二维码签到，然后等待人事的人过来，过来后会先稍微聊一下，然后说技术面试的领导在面试别人让再等一下，等待的过程中会让用手机做份题，也都是逻辑题貌似，我刚开始做面试的就过来了，很牛叉的样子说他就15分钟时间，然后上来问自己长这么大最自豪的事情是什么？ 然后拿个手表，说看一下现在这个时间，判断下上一次时针秒针完全重合是什么时间，直接把我问蒙了，答得不怎么对，然后让我问问题，我问了下面试官手表的答案，他说他也没有答案，就问一下我的思路，我又问了下如果是他思路是什么样的他也没说就走了。接着来了个具体的技术面试，问了下hash表，数据结构、然后让写写冒泡排序，还让写个不用parseInt字符串转数字的方法。

到那先做了份题，做完了等着。 面试是一个技术，一个人力，主要是技术面，问了些java的知识，人力最后让提问题，就随便问了几个。