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最近更新时间：2012-10-15 09:55:49
匿名用户
面试了职位：报价与产品应用工程师
未通过
共两轮,首先是包含人事的共3个人(其中两个是技术),总体感觉还行

共两轮,首先是包含人事的共3个人(其中两个是技术),总体感觉还行.接下来通知进入复试,面试的人是他们的总经理和大概象是总经理的秘书之类的一个男的.其实他们没有怎么刁难我的英语但是我在英语上卡了.一个星期后还是接到了人事的通知说和技术的有个面谈,但是面谈的时间迟迟定不下来,直到现在,哈哈,过去近两个月了.估计是没有戏了,就不用再通知了吧.

Q：你是什么样的人?你做过什么项目?你的英语水平如何,你如何和其他人相处?
0条回答
英语水平
2 年前 发布
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共两轮,首先是包含人

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先是销售经理面试 问

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匿名用户
面试了职位：软件工程师 - 合肥
感觉靠谱
面试官很nice，没有刁钻的问题。
问了过去做过的项目，担任的职务。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你遇到过哪些困难，怎样解决。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商务经理 - 北京
未通过
面试官就一个要求，要带上自己的团队，这个职位是新设的
问了工作经历，本人对这个行业不熟悉，他们想重新巩固老客户，发觉新资源。但是要带人进公司，所以没有通过。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：销售氛围很浓，应该是天天会议的那种，在武汉分公司，环境一般。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Planner - 广州
确定通过
前面先有笔试，考察一些基本概念和协调工作的能力，然后是面谈，总共有3轮，1轮公司内部培训师考察专业知识，1轮直接上级，1轮上级的上级，有问了离职原因，工资要求，工作稳定性方面，对生产线，生产设备的了解等，总体来说不难
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：前面先有笔试，考察一些基本概念和协调工作的能力，然后是面谈，总共有3轮，1轮公司内部培训师考察专业知识，1轮直接上级，1轮上级的上级，有问了离职原因，工资要求，工作稳定性方面，对生产线，生产设备的了解等，总体来说不难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：CS - 上海
确定通过
常规面试 涉及英语以及操作经验
主要先是自我介绍, 用英语的, 然后让谈谈自己的操作经验,操作过哪些客户,对自己未来的职业规划,最后就是问问薪资要求
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：在现在的公司操作过哪些客户
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：设计师 - 上海
确定通过
面试过程
先是问了个人基本情况，然后问了有关基本设计方面的工作经验。面试官很有礼貌，整个面试费时不多。最后使用他们的设备做了个现场的设计测试。当场给了offer，商定了工资水平，第二天就上班了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：你做过几年的设计相关工作？
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：门柜 - 上海
未通过
面试2天，第一天群面，第二天简单的1对1面试。
面试2天，第一天群面，第二天简单的1对1面试。 群面是5个人，做自我介绍这些一开始都想的到，还问了一下工作经历，比较看重银行工作经历，或者有资源的应聘者。第2天1对1面试，测试了一两个考智商反应的题
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：如果你成功应聘你怎么开展工作，如何揽储增收？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：讲师 - 北京
感觉靠谱
不刁难，面试氛围很宽松
两次面试，第一次过了，在准备第二次，时间比较紧
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍 对讲师了解吗 之前的经历 觉得自己的优势是什么
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
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