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先笔试，两页纸大概15道题，都比较基础：传参数时String的特殊性，如何实现多线程，线程池，一些缩写的含义等等。 之后来了一个面试官，也没做自我介绍，介绍下自己的职位和名字，就直接开始面试了。先是让你介绍你自己，然后围绕笔试题展开。没有太出格的问题，但总感觉面试官激情不足，很冷淡的样子。

首先是技术面试，过程就说了一下我之前做过的项目，使用哪些技术有什么大的收获是可以交流的，面试官技术牛牛的，老员工一枚，实现到现在一直在这个公司，跟他交流没有什么特别大的压力，工作中间应该更加不错，推荐哪些想要长期发展的朋友加入。

问的主要是框架方面的，ssh框架的理解，用了哪些数据库，拦截器，还有自己了解哪些新技术，做过什么东西。

刚开始是做一张笔试题，比较基础，设计sql、javadate比较，流的操作。 面试官挺逗比的一个人，看上去很深沉，感觉技术一般。 工作3年多，要的18K，感觉不好。

首先是机器面，从Oracle买来的题目，偏向于Core Java，设计模式也涉及到一些，都是选择题，靠Eclipse跑、google，能解决一半的题目，剩下的就看平时的积累什么了。。总之要比Oracle自己公司的机器面试简单点。。我是周五晚上做的，周一早上就接到电话去面试，一面主要是里面的员工面试，面一些基本的Java知识吧，我的那个面官是在开会的时候被拉过来的。。所以题目都是临时想的，围绕Core Java，比较基础，喜欢抠一些细节，不是很难。这面完了以后过2天是manager面，也是技术面，主要针对以前做过的一些项目，用到的一些技术，外带一些聊天性质的交谈，还有期望待遇什么的。。跟着manager思路走应该就可以过了。。一周后收到hr录用通知。。

开始时先面试了一下算法，我自己感觉答的不错，面试官也说表现不错，之后是项目和经验的面试，我在java经验很少，在读研究生，学的一般吧，问了我两个基础的问题，但我没答好，感觉还是要先有不错的基础才好面试

主要还是问的做过的项目经验，问其中运用到的相关技术，还有一些java的基础知识点，其中问到你对J2EE的了解，还有jsp和servlet的区别等。