网御神州

用英文做一段过往经历的说明 有同学一开始没接到电话后面会再打的 不会有自我介绍，问了领导力的几个品质和对公司岗位的了解吧啊 知道的同学都过了，不用为这个太过担心，准备后面的面试就好 祝大家顺利

面试没什么特别，不会很难~就是有点不专业~反正就是要你拉客户，叫你如何去拉客户，提成有多高多高，问完你一堆,我感觉对自身用处的问题之后，就问你对公司有什么要求。

群面 我们小组总共是10个人，题目是讨论小名对国企与民营企业选择，并给出小明的建议。

面试一轮，先简单自我介绍，面试官聊了聊你的经历，之前有没有做过hr，如果现在你是hr你会怎么做？问问时间周几来，如果加班能不能接受，每天打20几个电话，能不能适应。从学校到这得一个半小时能坚持三个月吗，之类的。最后说回去等通知，会尽快告诉的。

群面，三轮，我第一轮就挂了，面试官人很好，薪水实习期2500，称作补贴，面试就是无领导小组讨论，然后HR问问题。

一开始填表，要用英文写之前的日常工作内容，所在的部门架构，未来的职业规划，是否在校有策划过活动，举个例子。然后在电脑做题，会计分录题和明细费用题，不会做。最后是两位面试官面试。

1.市高指预约面试。感觉面试香满楼的人不多。生物工程专业，往届生。 2.一个面试室有两个HR，三个应聘者同时面试。 3.一开始，一分钟左右的自我介绍，没问简历上太多问题，成绩表给他都不要。 4.HR说很少女生去应聘生产管培生，因为很辛苦；问是否了解生产线的流程，要倒班，至少在生产线上一年的沉淀，轮岗，之后再由公司评定和个人意愿在哪个部门定岗。 5.【如果面试通过了，就要参加为期一个月包吃包住，但无五险一金，也没有的军训！！！对，没错，军训。地点在大观路的新厂。】大概15天的理论培训，10天的上岗培训，要跑跑步，不会像高中大学那种军训那么严格。HR说培训一般不会刷人，除非态度纪律不好。 6.期望薪资写了3000，HR说能够给到这个数字。最后说如果没问题的话，这两天就会通知培训。