北京和信锐智

先笔试，算法类更多些 。还有一个题智力思维题，代码题要难一些。填空题什么的难度一般。然后是面试官，看起来给人感觉挺好，没有什么刁难的问题。

1）给我介绍一个你的项目 2）怎么用程序评价你做的东西 3）DLL的动态链接 4）linux开机后怎么启动一个程序 5）会网络编程吗？ 6）会多线程编程吗？ 7）数据结构：简单介绍下红黑树 8）STL 用什么容器储存三维矩阵 9）vector怎么使数据加入后就排序 10）服务器Linux和desktop Linux有什么区别 11）你对服务端有什么理解

面试分两轮，技术面和hr面，技术面试管很好，没有问c的基础知识，是在项目的基础上聊天，主要看你实实在在做了东西就行，通过了就行hr面，hr基本以聊天为主，问你目标薪资，为什么选择去这个地方，只要你表达强烈的愿望就行。

首先问了你一下做过的相关项目，这个项目我不太记得了就没有问的很细，问了一些技术点的大概思路， 之后问了一下笔试的试卷内容，以及穿插的询问了一些C++的相关知识点。 面试官人很好，会由浅入深，感觉你不太了解的话会先引导你思考一下，或者换个角度提问，是在打不出就会换问题。 主要询问的就是C++的相关知识，最好能了解的深入一些比如说STL map的底层是用什么数据结构实现的之类的。

面试题只有几个题目而已，有两道编程题 1：写一个char* strcpy(char* dst, char* src); 2：给定一个数组，求数组中第二大的元素。 没啥难度。 但是和技术面特别看不对眼，给了offer，拒绝了。

面试等了很久，一共分为24个小组，同时开始面试，两个比较有经验的博士来给我面试，看了我的简历就知道我做的是什么，没有问我项目，直接上来开始问基础，什么是MPI，C++中内存分配，CPU的并行处理等，感觉很难。

毕竟是土木专业的软件公司，自然很重视土木的专业知识，首先给了一份土木专业的习题，题目包括材料力学和混凝土钢结构的知识，然后还有一份关于C++的习题，对于土木专业的要求不高，可以不做。然后是面试，主要问一些工作经历，项目经历，还有个人的生活方面的问题。