海南航空

面试官挺nice，然后是通过邮箱投递简历，一轮面试，由于深圳总部就在我们公司楼上，所以就去面试了。整个过程聊的还算可以，会问一些个人经历方面的问题，最后问了一个专业问题和个人问题，虽然本人单身，年纪也到适婚年纪，但是依旧很自信的表达个人观点，而且专业问题回答的还不错，最后得到的反馈还不错，说我有如沐春风的感觉，让我自己都觉得很诧异。 最后，得出结论是一定要保持微笑，然后自信而流畅的表达个人观点，最后平时要多积累专业知识和技能，一般企业都比较关心最新准则的变动。

进去首先填写个人简历，然后有一张会计面试卷，题目不难，可能是有点紧张，错了几题，问我会不会做账龄分析表，我比较实在吧，就说没做过，面试官很兴奋的给我介绍了公司，我以为能参加复试，结果等了好几天也没等来电话，可能还是看文凭的吧。

第一次面试是在深圳会展中心的智联招聘双选会，然后过了两天就通知我去公司面试，公司在上梅林地铁C出口对面的仓库大楼里，交通便利，公司在旧的仓库大楼里，所以环境比较一般，面试问的问题都是HR常问的哪些，就职业规划，你的优势，你的缺点，你在大学期间感到遗憾的事……，本人是本科学位，面的是会计，公司开出的税前工资是4000～4500，工作好还有提成，具体工作似乎还要出去拉客户，没有餐补，没有租房补贴，没有车补，大体情况就是酱紫……

海航的面试由群面、一面和二面组成。 一次群面大概有十几个人，全程与5个面试官围坐在一起，包括公司的hr和高层领导。公司会给每个人发放一个case的材料，留有20分钟的时间进行阅读和阐述个人意见，最后由一个人统一所有人的答案。在此之前，面试官会要求大家先行选出一个leader和time keeper，这两个角色应该是加分项。case并不难，答案也比较开放，但是在阐述个人意见时，需要言简意赅，并且把控好时间，千万注意别占用后面发言的应聘者的时间。我在面试的时候，并没有抢到两个加分的角色，但是发言时语言精炼，并且适时提醒超时的发言者，帮助进行归纳总结，所以通过了群面。而当时的time keeper因为没有尽到把控时间的责任，和一些占用过多时间的人一起被pass掉了。        群面过后5分钟左右便会通知结果，立即进行一面。一面较为常规，同样由5个不苟言笑的面试官进行。主要是自我介绍和阐述自己的社团以及实习经历。面试官较多的询问了我的实习经历，并让我谈谈自己以后的规划。如果面试官比较满意你，面试的时间会稍微长一点，并且氛围也会慢慢轻松起来。        如果通过一面，当晚会收到通知参加二面的电话。但我由于第二天有航班要赶，无法参加二面。但我印象极为深刻的是，我向hr阐明无法参加二面的情况时，她告诉我，其实我已经通过了，只是领导想要见见我，随便聊一聊，并且非常愿意让我第一个参加二面，并且把面试时间提前。我当下非常感动，但因为个人原因婉拒了，现在想想还是非常遗憾的一件事。

人事比较不靠谱，未做电话沟通，直接发邮件，而且似乎是出于个人偏见对方言很有执念，发现户口沪籍就一定要和对方说上海话，用人部门同意给出offer，人事缺拖到下午迟迟不来电话，主动询问，推脱有事忙，后来谈到报道事宜，才知道工资还要贴票，一边又说自己是很正规的单位所以报道时，光有身份证不够，还必须要户口本原件，因为是 正规 单位。

海外校招面试的，感觉宣讲会还全程英文，透露了当时海航想要国际化的野心。但是实际上人员英文水平并不好，就是故意背个稿宣讲一下PPT，之后就按照中文交流和说话了。小组面试时要求面试者全程英文进行案例分析，感觉也蛮简单的，嘿嘿。

公司的HR在网上刷到我的简历并且主动联系面试，在网上查阅公司的业务，还是匹配的，于是就约了面试，因为当时在职，就约了中午的1点，填写了履历做了一份测试题，面试的过程算是比较愉快的，针对贵司的一些特质，我也提出来我可能经验不够的地方，HR明确表示没关系，而且工资数也是没关系然而，第二面的时候，按照约定的时间4点到贵司，然而等到5点半过后，分管人事和财务的女领导才从外面谈业务回来，领导有一定年纪了，看着也是经历过风雨，不过我也真是醉了，HR约了3次是否能准时到场，却没有和领导约，高潮在于面试到最后的时候，领导说，你所有的经验和能力都不符合我们公司的要求，当下心里是：瓦特，你玩我呢，淡定的问：比如呢？领导说：你的第一学历是大专，第二学历是本科，是成考，说明你过往的学习能力是不行的。我当时内心也是：瓦特，你逗我呢？假如双方不合适你直接讲呗，作为有7年工作经验的财务，并且有主管经验的财务你告诉我学历不行，HR找我简历的时候我可没作假啊。以上大概就是面试的过程吧，给大家参考，雇佣无非是你选我，我也在选你，大家明确一些条件，这样可以节省大家的时间，当然守时更重要，另外假如真的是不合适，也不用侮辱人吧仅供大家参考吧。