今创集团

先面试，跟人事说下自己的工作经历，大概说的差不多 人事也觉得还可以就会让采购经理面试，看你们谈的如何，谈的好会让你回去等消息，我等了两天让我入职。基本上这个公司适合学习。不适合长期发展，公司半家族。领导层都是关系户。

校招宣讲，9.10晚上收到面试通知，在某酒店里。到了之后签到，形式是五个人的面试。我是当天最后一组，估计面试官也累了。本人是某985物流管理专业，聘的是采购专员，在做了自我介绍之后面试官看到我的专业，问我愿不愿意去物流专员，我回答服从调剂。 然后把我推给另一个面试官说他面试采购岗和物流岗，到他那儿之后看了下我的简历疑惑了一句：“本科？”然后一点有用的问题都没问，最后又问了我一句是不是想去采购岗，那就得把我推去复试，让我回去等通知。于是过了18天之后收到拒信。

整个面试过程分三步，Manager，Director，Local CEO。Manager问的还算专业问题，但日常工作确是各种表格，错综复杂，一个工作还没完成，下一个工作已经在等着你了，而且很多重复的工作内容，导致没有效率。Director谈的更多的是性格和经历，但实际在工作中没有什么影响，因为周边的人都是闷闷不乐。Local CEO面的过程很短，简单几个问题就过了。

一共两面 最后一面是总经理面试 基本上会把1面再问一面 基本上就是毕业什么学校 专业 技能 为什么来这里 家是哪里的 有没有家室 有没有男女朋友 对我们公司怎么看 有没有相应的了解 你对自己未来发展有什么样的规划 诸如此类

先是参见校园宣讲会，认真听宣讲会上的宣讲，并且做了笔记，座位也非常靠前，尽量早去，坐在前面的位置，方便和宣讲人互动。当宣讲人提问的时候，我迅速抢答，并取得一张直通卡。过了一周，收到HR的面试通知。中午到了，面试都不要迟到，我是提前去的，到了之后，我在大厅等待。 先是HR面试，问了很多细节上的问题，校园内以及各个城市的了解，自身性格等。之后就是部门经理面试，面试官很严格，问了很多专业上的问题，包括生产线上的问题，物流、生产、采购等问题，也问了简历上的细节问题。自我介绍是必考题，根据自我介绍直接打断问你问题。考察你的逻辑思维和发现问题及解决问题的能力。

开始面试的是采购专员方向是手机配件，也就随便问了一些。很常规的东西，问了一些待遇，感觉我提的有点高了，HR说最多只能到5K，然后要叫他们主管出来面试，等了10分钟，说是主管在开会。然后就叫回去等通知了，后来这个岗位就挂了。 过了一段时间又叫我面试另外一个岗位，采购专员方向是笔记本方向，面试了3次。HR很常规的聊了一些问题，就完了。然后他们的部门的一个主管聊了聊，我就旁敲侧击了了解了这个部门的情况，笔记本这块做的不好，起步阶段，巴拉巴拉。聊得还不错，然后就叫回去了等通知了。后来又叫我过去复试，这次HR没给我发验证码在楼下等了半个小时左右吧，打了好几次电话才给我发的验证码。接下来就是他们经理还是什么领导面试吧。完了就回去等通知，差不多3个工作日吧，就接到不合适的通知了。一共跑了3次。

公司很偏，离地铁很远，要坐30分钟公交，进门保安处先登记，保安给你一个单据，你拿给人事签字出来时再交给保安，总部公司楼挺大，面试在一个很脏的大办公室里，正对着太阳的房间，没有空调很热。 hr一直问我要详细品类划分，具体到要上一公司每一个品类名称，我只说了几个，品类列表属于商业信息，这公司就是套信息的，不招人！感觉从我这套不到更多信息了就拜拜了，大热天这么远过去，全程一杯水没有，闷热的房间还没有空调，出门我就买了一瓶冰水和一个冰棍，那叫一个爽！