浙江大华股份

我的是外包形式，一面二面都还蛮好的，我就搞不清楚在hr面吧我给刷掉了，感觉纯粹在搞笑！还带这样的，说什么稳定性不是很好！我也是呵呵了，所以各位跳槽比较勤的还是打消去大华的念头，一面二面过了，hr面也会把你刷下来的，浪费了我整整一周的时间！

面试分笔试，一面，二面。笔试内容主要是：测试理论题，逻辑题，数学趣味题，思维发散题，代码题，数据库，测试用例设计。填完表做完笔试题已经过了一个半小时。然后联系面试官，又等了好一会儿，一面男面试官是用人部门，来了之后，检查了一下笔试题，几乎全对。然后问了很多问题，各方面都还可以，很多问题都是工作中会用到、会出现的场景。相谈还比较融洽，感觉是干实事的人。接着联系二面，部门领导来面试。等了很久很久，终于见到那个女领导。问的问题都很简单，但是我不知道怎么回答她。比如：使用工作中java/Python，一般经常用到哪个函数或方法？？？我都无语了，一套自动化框架里面，用到一堆基础KPI，非要问哪个常用……还有比如工作中沉淀下什么，为什么沉淀下，沉淀下哪个知识点？我真的是一脸问号，还有一堆钻牛角尖的问题。可真是无语，跟实际工作没有一点相干。感觉就是强行问一些东西，用此掩饰自己知识的贫乏和欠缺。。。到了下午六点，很多人都下班吃饭或者回家了，面试终于结束。时间实在太长了，从进公司到出公司总共经历了4小时。就是各种等，后面了解到，朋友以前去大华面过，也跟我一起疯狂吐槽面试流程，不把面试者的时间当回事，体验太差了。如果要去大华面试的，最后不要一天面多场，否则会耽误下一场面试时间，建议抽一下午时间去面。当然好像那边加班很多，我是收了其他offer才去面的，如果薪资没增幅，可以不用考虑。

昨天是大华补招测试的，因为没收到短信，就想过去看看什么情况，然后好不容易找到教室，把简历给他们了，人也不多就给我安排面试了，对此我也很感激给我面试的机会。 面试官是个女的，自我介绍都没说完就打断我，质疑我大学是否正常毕业（楼主硕士）。我很气愤但还是忍住了。之后问的很多东西都是通信的。tcpudpHTTPhttpsdnsddns还有一个什么忘记了，总之就是觉得你不行，我说测试方面可能经验不够，但是都是我自学的。然后有些问题答的不够全面，他说你不是自学了吗。最后今天面试结束，那倒也无所谓。 后来我去问hr我有同学也想来，问他还可不可以。hr态度还挺好的，就说他们主要还是希望找有测试经历和基础的，而不是开发找不到来转测试的。刚好我那个面试官把我的成绩和简历给他，随口说了一句，测试不是那么简单的，伴随着轻蔑的语气。整个面试过程觉得她并不是在面试我，而是在找我的漏洞，骨子里认为我不行，我并没有受到我应有的尊重。对大华这个公司印象并不好。也许只是我遇到这样的面试官而已，但我目前能亲身了解一个公司的途径也只有这些面试官。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

先是网上测评，接着就通知第二天面试，面试三轮，第一轮技术面，问对软件测试的认识，你怎么看待这个岗位，你为什么选择这个岗位。然后是软件测试的基本理论，测试方法，给你一个东西怎么测试，如何测试产品的性能，就研究项目，问了几个要你测试怎么测试的问题。中途穿插着问了你怎么看待加班问题，你自己怎么看，还有你对自己做测试的规划是什么样的。还有个如果团队中有人员矛盾，怎么处理。还问了几道测评中的题目。 半个小时左右，然后出去等通知二面，没多久給打了电话说又看了一下材料，感觉和岗位不符，今天的面试到此结束。

1.先笔试，10来道题，硬件和软件相关知识都有，编程，用例设计都有，时间倒是不限制，一般40来分钟做完后，就有面试官把你领走单独面试； 2.因为面的组是做功能测试的，所有主要会问下用例设计，结合项目问下业务流程图怎么画，如何保证质量之类的，因为我个人想往自动化方面发展，就拒了二面。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。