华勤技术股份有限公司

问了之前做过的项目，也没有问太深，然后选一个项目说一下，问了会用哪些工具，测试环境是不是自己搭建的，然后举个情景，ATM机取钱让你说一下测试点，这里注意，一定不要忘了说转账后看下余额对不对这一点，银行比较看重这个。

对于笔试，有的公司笔试题是不区分开发和测试岗位的，测试人员除了要掌握好测 试的基本知识外最好也是有编程基础，具有尽量多的计算机的知识，像操作系统的基本知识（线程等），数据库的基本操作（增删改查，关联查询，授予权限等），数据结构的知识（像二叉树的前序、中序、后序查询）。

首先自我介绍，我简单介绍了一下自己说自己比较熟悉计算机网络和数据库，语言比较熟悉python。然后面试官看了一下我的简历，说我先问你基础，二面再问你项目（其他同学的java开发岗好像是一面问的项目，二面问的基础）。1.tcp、udp的区别是什么我说tcp面向连接，udp无连接，然后面试官问我面向连接是什么意思？我回答三次握手把，然后让我讲三次握手2.三次握手、四次挥手四次挥手的第二次挥手状态忘了，没说完3.然后问我数据库用的什么数据结构（B+树），让我说b树和b+树的区别（我只记得b+树的叶子节点是从小到大连起来的

面试官小伙看着不错，就是公司在住宅区里，华创观礼中心是个公寓，进出还得刷卡，没卡的挤一下也能过去，警报器会响两声，但没有人管。在大厅里登记时屋里飘着一股药味，很浓，不知道吸入身体有没有害。面试过程简单聊了聊，后来就回去了，没有下文。公司单休，有五险没一金，但有绩效奖金。

一面机试，这块其实不是很难，当时走的校招，所以拿到笔试题，做完发到公司邮箱就ok，考前基本上翻了翻数据库，操作系统的书，看了看别的公司往年的考题。 （校招笔试是投简历后直接系统触发做完提交即可，不需发公司邮箱）二面基础算法面，这块和一面不同，一面基本上都是有标准答案，回答的对不对自己也有数二面侧重思考过程，当着面试官直接写代码，比较考验思考逻辑，要是基础结构的定义学的不好，很容易弄的漏洞百出，这块提前看了不少教程，手写练了一段时间，顺利过关三面是综合技术面，这一面考察的点就更多了，技术原理，技术思路，应变能力，需要快速的提供一个解决方案，哪怕是没有考虑过的情况，也需要能和面试官进行讨论，而不是说不会，比如后台开发，就可以从存储，缓存等等角度进行思考，突出应变能力，简历中如果有项目经验，可以突出写一下，实践经验往往是面试官比较感兴趣的点四面BOSS面，这一面会相对技术性降低一点，重点考察问题导向的思维，需要具体的场景，如何解决，再就是看看你是不是一个有学习思维的人，擅长快速学习，这在职场中是非常重要的能力五面HR面，主要是问了问价值观的问题，职业规划，对公司的认识等等，一般没有专业问题，走到这一步，基本上可以放松一点了，自信的和HR沟通交流一下，正好也看看双方的价值观是不是契合。

大四在华勤实习了半年，岗位是测试工程师，之后直接转正，面试时比较容易，一面是电话面试，问了很简单的问题，二面和部门负责人面谈，问了一些测试相关问题，有的问题没有回答上来，但是也没有影响最终的面试结果。总体来说比较容易进。

美团测开面经（没有接触过测开，就是试试的）1.怼项目2.用url进行搜索的整个过程 什么DNS域名解析呀，然后可能涉及到整个七层模型3.http的命令？就get、post、put、delete，以及它们的区别4.响应码的含义 200 404 403 没记得5.值传递和引用传递6.给了一个要求，让说测试用例，我是啥流程也不懂，让他提示了一下7.一个简单的算法题 就合并两个非有序的数组，还要去重，没提时间复杂度的要求面试官人挺好的，会有耐心的进行引导，体验挺不错。