大唐

公司在高层写字楼的一个小间里。公司很小。面试过程： HR，android工程师，老板一起面的我。先是自我介绍，我balabala说了一点。然后叫我讲一下我自己做的项目，还用真机给他展示了一下自己做的APP。项目一个人做的吗？你负责哪一块？算法题没问，问的都是基础的android面试题。activity的生命周期？说一下activity的几种启动模式？项目用了什么架构？说一下Rxjava的优点？用过OKhttp吗 讲一下？HR:可以实习多久？我回答3-4个月，他们以后好像是要做长期的。所以。可能挂这了。

首先宣讲会，然后直接进行现场面试，是直接来我们学校的，面试形式是群面，一轮面试。两周内等通知，首先需要进行自我介绍，中英文都有，之后分析自己的优势劣势，说出自己的三个优点，对组内其他成员进行评价。

大三暑假大概七月底投了一份简历，过了两三天的样子HR通知面试，时间是下午一点半。听说依图研究岗招人要求很高，一不小心就会被调到工程岗，表示比较虚。走进去的第一感觉就像是一个大网吧，浓浓的理工气息扑面而来。。毕竟西南某高校创立。 第一面先给了一道算法题：给定m,n,要求输出一个蛇形数组。比如，m=3，n=3，则输出：1 2 63 5 74 8 9模拟了一把。再问如何写个公式直接算每个位置的值。gg。然后聊了一下项目。 第二面做两道题：首先是一道二分，不难但是要考虑很多corner case。第二道是给定两个整数p，q，求小数的表达式，要求把循环节写出来。gg。然后聊项目，感觉最难的部分是什么。 最后没有通知，应该是挂了。感觉还是准备不充分，应该提前开始刷leetcode。

也没什么可说的，梦天门公司到我们学校进行招聘，有一部分同学直接去了，当时说的是实习2500，结果到了北京才知道要压20%工资，而且毕业后最少干足一年。这一年中也是压20%，实习期结束有个考核，考核不通过的话公司不会录用，20%工资也就没有了。而且工作一年期间如果因为个人原因离开公司（包括能力不足或非公司原因被公司辞退），压得工资也就没了。公司是正规公司，不是培训。就是感觉小气了一点。

原谅我，时间是前几年的了。单位到学校开展招聘，自己带好了所有资料（成绩单、各种证书和荣誉证明），面试的老师简单问了问情况，就让第二天去签三方协议了。

首先做笔试题，感觉好难，因为在学校做过U3D中，没有用到的很多函数，笔试里面都有，希望您们笔试前一定要做足准备，各种官网里的函数都看一看，熟悉运用。然后是面试，三个人面试，首先是自我介绍，然后就问简历里面做过的项目的东西。

面试的是2017日立电梯朝阳计划里面的机械实习生第一轮是网面 一个HR姐姐 和你聊一些简历上的问题  没什么压力 大概半小时左右第二轮是到公司笔试+终面 笔试包括机械原理 机械设计 材料力学 液压传动等科目 在一张试卷上面 都是选择和判断题 最后有一道简答 如何理解日立公司的企业文化终面一共五个面试官 各部门的应该都有 以问简历上的问题为主