大唐面试经验

面试很热情，面试主要见一下面，谈谈自己的理想规划。   了解之前的职业，我面试的是销售。这个对与之前没做过销售的，还是有一定的难度

面试过程很快，就问了问家庭情况个人理想薪资众所周知，面试就是由面试官向面试者提问，来了解面试者个人基本信息，考察面试者的工作态度、综合能力和专业能力。我曾经脑子一片空白地去参加面试，当面试官问到”请你简单的做一下自我介绍“的时候，我一下子懵了，结结巴巴地胡说了一通，因为懊悔，后面的问题也没能好好回答。所以想要顺利通过面试，我们就得提前了解面试官经常会提问一些什么问题，这样才能针对性的进行回答。

1.简历过筛后，收到电话通知面试。 2.现场20人左右，分成三组进去面试，简历是设计院自己打印的，不用自己带。 3.5vs7，先自我介绍，然后面试官一个个提问六级分数，有无挂科，实习经历，对加班看法，对去项目现场出差看法等等。 4.还是更看重对口的实习经历，现场直接选了2到3人签两方，剩下的人回去等总公司更多职位名额安排，基本凉凉。

两轮面试，群面加单面，面试官感觉像公司外面请来的，很专业，群面完毕会对每个人进行提问，就是群面的问题，比如谁说话少，还有意见。单面的时候就是问有没有offer，还有就是选工作有什么倾向。面试完手机扫码做性格测评和行测，总时间一个半小时。面试的还是研究生居多吧，本科见的不多。

先问问你有什么工作经验，在哪里毕业的，家是哪里的，每个月8号发工资。面试只要对工资期望不太高，有一定相关学历都没问题。

视频面试，面试问题挺简单的，基本就问了个人情况，在校期间考了什么证书、参与什么活动等等，对公司的认识，对岗位的了解，问了一些数据库的东西但是不多，也问了职业规划，个人没有回答好，之后就随便说了一下薪资待遇什么的，之后就说等通知吧。