呼和浩特大唐面试经验

不错

感觉靠谱。1小时以上。面试的成本核算会计。可能面试官比较看重我的学历，工作经历都没怎么问，就是对个人性格和素质比较看重，还有举止谈吐等。因为我是已婚未育，不知道会不会很介意，总得来说面试很亲民。

首先，作为还没毕业的各位童鞋们，一定要多考证多考证，多考证！！！~~~一定要多实习多实习，多实习！！！~一定要早规划早规划，早规划！~如果您和我一样没有背景，学历条件一般，那么只能用其他的方式进行弥补。如果您和我一样立志做一枚房产小律，请一定要早作规划。楼主为此做了艰苦卓绝的斗争！！！~一般来说有建筑方向的实习经验（国企施工单位就是一个不错的选择，学校安排的机会千万不要错过，当然是要进法务部从事法务工作，不是去搬砖的哈~），有建筑方向的学历（楼主读了XX学校的土木工程自考），有建筑方向的资质（例如各种建造师、工程师），有建筑方向的知识技能（例如一些基本概念和工具的运用，楼主面试的时候说自己会建筑绘图），很重要！！！！这些都是需要时间和精力来进行学习的，所以一定要多做规划多实习多考证~

1.简历过筛后，收到电话通知面试。 2.现场20人左右，分成三组进去面试，简历是设计院自己打印的，不用自己带。 3.5vs7，先自我介绍，然后面试官一个个提问六级分数，有无挂科，实习经历，对加班看法，对去项目现场出差看法等等。 4.还是更看重对口的实习经历，现场直接选了2到3人签两方，剩下的人回去等总公司更多职位名额安排，基本凉凉。

当时在学校把简历给面试官，面试官拿到简历后看了两眼就说等通知，后面等了差不多有两个月，就通知我说可以了，到时间来报道。就这么稀里糊涂进了公司。

简单记录下面试过程猎聘上面试营销部门助理岗，hr让我面销售经理岗，不专业，hr似乎就是在公司前台工作的，我去的时候还在和员工纠结加班时长结算纠纷；大老远跑去开车40分钟过去面试，去了让前台拿登记表填写，然后交表等着。等个几分钟，人力部门总监面试，看简历说和销售经理职责不匹配，为什么来面试，简单聊几句就结束了；整体感受，就是为了人力的工作目标，喊人去面试，等待过程中，看到每个面试人员面试时长都挺短，整个面试环节给人不专业，不太尊重求职者；如果有更好的选择，建议不要去。

技术没说二十分钟hr就催着说后边还有面试人员，感觉就是拉过去凑人头的，hr什么话也没说就走了，很懵逼的走了

问了一些对于时政结合自我的看法还有一些专业问题，结构化面试

还好吧

先是人事打电话确认面试时间，然后直接到公司面试。面试有三个人，一个人事，两个分管领导。会让你先做自我介绍，然后问你一些为何离职，还有专业方面的问题，难度都不大。