青岛泰泓轨道装备有限公司

投完简历之后先是电话聊了一下。然后笔试。请吃公司饭堂。接着一面。二面。我就走到这里不知道还有没有后续。笔试感觉我做得挺烂的，但是奇妙地也给过到了一面。一面之后居然还有后续？但是告诉我主管开会，让我等了两三个小时………………这地方位于工业区，我离开的时候等车等了特别久。要是没拖那么晚其实能搭公司的接送巴士。毕竟刚毕业，面试也没有问什么考验智商的题，主要痛点在于你化学专业能不能做检测？gpa怎么那么低？未来考虑好读研或者怎样吗？

第一步，接到人事的邮件通知，做发过来的网址性格测试类的考试，网上完成，基本都是选择题；        第二步，在一到两周后人事电话通知面试，面试地址在盐城的工厂办公楼。面试环节只有一个，没有二面，面试官基本都是人力资源部门的，配置是一个韩国人，两个中方人力资源，还有一个翻译，基本是4到5人；作为社招的话基本是多对一面试，面试内容不是很复杂，主要是一些常规的问题，专业问题会涉及到，但是不是很深，基本是点到为止，主要是看下工作经历和岗位的匹配。         第三步，通知入职，工资的话基本是按照公司的薪酬体系来确定。

参加宣讲会投递了简历，当天晚上通知明天面试。人生第一次群面，题目是一个汽车厂，研发部？（具体部门不记得了）要引入一条新的产线，提高效率，节约成本，然而销售部的不同意，研发部的经理向别人请教来九条建议，让你排个序。二面就是问简历，比较简单。

通常会是HR先联系您沟通，之后会有部门同事一面简单沟通了解（英文），二面通常是部门经理直接会进入英文和工作细节面试，包括项目经理等。三面是客户直接面试，全英文沟通，由于对方有口音需要注意自己的听力。听力稍差的可能听不懂。三关通常后，一周内会发offer.

首先人事部门的人员要求你例行填资料，后面就是部门经理面试主管级别，没有什么难度。问的问题也是一些工作经验，基本上你是能达到工作岗位要求的都没有什么问题的。然后就是谈工资，有个浮动，试用期6个月，6个月后可以加几百的工资。主要还是看你的上司如何。

质量总监兼质量部长面试的，女的，人不错，就是看起来很严肃，主要看简历，问问工作环境工作地点能不能适应，以及三班倒能否习惯类似这种，工作本身没什么难度，主要是三班倒以及略微变态的绩效考核制度，工资待遇相对不错。

面试很简单，HR正常问一些个人情况，然后就是香精评测，给几种香精成品闻一闻写名字，给几种香原料闻一闻写名字，给几个稀释度闻一闻排序，都很简单，但是，部门主管要找有做美拉德经验的人，我这种一直做甜味香精的就挂了。