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最近更新时间：2017-02-09 12:38:54

匿名用户

面试了职位：电话客服专员

感觉没戏

电话面试：中文和英文。

面试过程中基本上没有人事员工上的参与。她只是接通面试电话就出去了。接下来就是自己对听到的问题进行回答。问题比较天马行空，比如回家进门就感觉到自己不在的这段时间有人来过。让你判断是否有人来过，对方是否留下了什么踪迹？等等，后边的的问题都是环环相扣，上面的回答不好，下面的问题就无法接下去。所以要谨慎回答。英语面试部分有的问题也比较专业，假设你发现你拿到的银行流水账单有错误，请你给银行工作人员详细阐述，等。这部分虽有时间准备，但是因为以前从来没有涉及过这方面的东西，准备的也不尽人意。所以自我感觉整个面试下来，我的专业好像没有发挥多大的作用.

Q：假设你发现你拿到的银行流水账单有错误，请你给银行工作人员详细阐述。

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2 年前发布

初试和复试初试一般都

去公司先填表，再网上

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匿名用户

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明德面试体会——诚实灵活。

先是人事助理首面试，通过后，人事主管进行二面。人事助理首先要你简单介绍自己，然后进行提问和交流，如来明德的动机，包括住宿都会问到。人事助理通过后，就是人事主管的面试，会给你出两道销售商品的题，可以选择一道题进行现场演绎。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：没有什么特别深刻的问题！

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：电话客服专员 - 北京

确定通过

两轮面试一小时搞定流程很简单。

到公司后需要填写很多张的个人简历及问卷，还会进行打字测试。初试其实就是HR和你简单的介绍公司情况，上下班时间，倒班时间，工资，工作内容问你能不能接受可以得话就进行二轮面试。复试是部门主管针对你填的简历问你几个问题，都很简单，也没有一般公司面试时的攻击性，强调的是不能迟到和请假，公司对这方面非常重视。简单的说就是能接受薪资和上下班时间，就可以去上班了。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：上班路程问题，能否接受公司薪资。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：软件研发工程师 - 北京

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面试很简单，基础性内容。

感觉问的问题都是些毕业生考察的问题，比较基础，算法也不难，就是最简单最基本的那种，比如排序，查找，一些C++基础问题，面向对象等等，看不出有什么难度。然后谈你的做过的东西，感觉对他门太高深，完全不懂什么叫大规模高并发高可靠性设计，算法，实施。反正这个公司的技术看上去比较保守，在中国算一个外包中心？要钱不多，不过比较轻松，医疗福利好，算个养老好去处。

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：售后服务专员 - 北京

确定通过

售后服务，不是销售。

去公司先填表，再网上录入自己的信息，然后打字测试，规定一分钟内打30字以上才算合格，之后等待一面：简单自我介绍，说说对这个公司的了解，有没有从事过类似工作，然后让选择自己从事的项目，比如苹果售后、天猫、淘宝、阿里旅行等，选择完之后等待二面，二面是从事相关项目负责人接待面试者，询问现居住地址，为什么选择这个行业，能不能适应工作安排倒班之类的，然后就等待最后通知，是否被录取。

2轮面试：填信息表、笔试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：你发展方向是什么？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：电话客服专员 - 北京

确定通过

第一次电话面试的感受。

我是在广东，然后公司是电话面试的，老实说，如果不是因为有熟人在里面，我是没有那个勇气去那么的地方的，那天还在家里，接到公司的主管来电面试，首先介绍了公司，然后是工作性质、时间、薪资那些，后面就问自己对于这份工作的看法，还有就是还有没有其他问题需要了解，或是不明白的地方。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海

感觉靠谱

无领导小组面试加专业课笔试。

9到10个人一组无领导小组面试，讨论题目是会员制度的实施方案，每个人轮流发言然后小组派代表发言。之后是现场笔试专业课，大概是初级会计到中级会计难度，还有一部分企业文化内容。

3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：在园区出纳，园区会计和总部会计中选择。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：电话客服专员 - 北京

确定通过

一共三轮。第一轮hr简单交谈了一下。

一共三轮。第一轮hr简单交谈了一下。之后是一个日本人，用日语交流了一下，主要问了我能不能接受倒班儿和夜班儿，感觉公司很缺人。之后第三轮是一个算是manager吧，讲了一段日语，让我记录了一下内容，也还好不难。上班时间随身物品都是锁在柜子里，只能带一瓶水进办公室，而且办公室门口儿都有人看着，感觉特别严。就算是法企也不能这么没有人性。办公室一人一桌子，还有大玻璃挡着，考虑了一下我果断放弃了。心里承受能力差的人最好不要去，因为会接到很多抱怨电话之类的。就这样。

2轮面试：部门主管面试、电话面试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

面试流程：共经历了2轮面试