敦豪DHL

通过交大的群找到的干散货管培生招聘，简历投递后一月不到，收到电话说直接开始面试。 在电话里先确认基本信息和一些专业内容后，随即开始Oral speaking，没有一点点防备也准备不了啥，问一些行业方面的问题（看你的专业与行业的关联性，这时候考察你对该行业的一些经济指标、专业知识的了解）、虽然之后可以用中文补充但我觉得其实做operation的trainee比做综合方向的MT的专业要求高，毕竟是实际操作干散货业务。因为MT学姐来交流时英文要求一般。 虽然普通方向的MT乍一看要求低，但他们有3年期限轮岗考察能力，还要3留1，竞争还是很激烈的，他们也没什么转正的概念，做的好这个部门就多留一会，外企职称等级也是有很多的。