中兴通讯南京研究所

之前电话交流过几次，后来就通知面试，笔试主要考核语言基础，难度不是很大，第一轮面试的话，有四个面试官。有主要询问之前的工作经历，主要会要求讲之前的项目，问得比较细，会询问一下在发布的任职要求中需要的技能你是否会，如果会的话，会简单询问一些问题；之后的一轮面试就是简单聊聊一下，没有讲什么技术方面的问题。

首先说一下如何才能去中兴实习的，南京中兴似乎很少招聘实习生，除非部门很缺人，加之公司当年允许招聘实习生才会放出实习名额，每年实习生的名额不多，所以中兴的实习宣传基本没有，都是通过同学或者在中兴的人推荐才知道有名额的，好了，言归正传。 面试的是我实习期间的科长，拿到简历后叫我自我介绍一下，在自我介绍的时候似乎是在看我的简历，自我介绍完之后要我讲述一个影响比较深的一个项目，因为我的加你项目偏多一点，所以我就挑了一个项目时间长一点作为讲述重点，内容就不在此处展开了，讲完这个项目之后就根据我的简历进行询问，问这个奖是怎么拿的吖，你的工作内容是啥吖，负责那一块吖，主要思想是啥吖，碰到的问题是怎么解决的吖。 聊了大概有50分钟的样子，然后问我会不会留在中兴，我当时就说能留肯定留啦，然后问我有什么问题没有，我就问了一些业务上面的问题，结束之后要我回校等消息，几天之后hr联系我，并没有hr面，直接要身份信息。

1。首先说说面试我的那个家伙，觉得应改是混日志的，面试很水就过了， 2。在说说我面试别人：当时那家伙说自己会shell，并且有7年工作经验，结果我让他写了一个grep的正则表达式，很简单就是过滤出文本中以数字开头后面跟字母的那些文本行，结果不会写。和我一起的同事让他写一个排序算法，冒泡，结果少写了一层循环，当然他就挂了。

这是我第一次参加正式的招聘面试，其实有点紧张，当时是两个监考官，一开始是让我进行一分钟的自我介绍，之后就是一些项目上的问题以及一些很基础的C++方面的问题，虽然我学的是JAVA，不过还好没有忘完，总体答得还不错，之后就是一些闲扯，比如跟公司接洽遇到的问题，有什么感受，以后打算等等，类似与综合面，之后就起身握手结束面试，总体感觉HR挺好的，当然，唯一不足是过程有点紧张。

前一天晚上在重大开宣讲会，晚上十二点半hr发面试通知，第二天早上11点群面群面内容是对销售人员应有哪些素质，选出最重要的三个（热情、****）和最不重要的三个（幽默、老实、较高的社会地位---这是我们组选的）一轮面试后8人淘汰3人，进行二面二面全程12分钟，二对一：自我介绍、项目经验（有延伸问题）、工作性质需要经常出差是否可以总的来说mkt-技术需要技能：通信背景+文案写作+沟通之后还有三面面技术，希望自己能过拿到提前批的offer吧！同伴面的工程服务：一面一样，二面主要问是否愿意出国。

提前批面试共两轮：     （1）一面：主要是面技术，我投的岗位是云计算，主要聊的内容倾向于云计算这方面，面试官问：对多线程编程熟不熟练；面试官问：一个多线程跟多任务的区别；有项目经验的话主要还是问跟项目有关的东西，然后会牵扯到云计算的内容，面试官解释云计算岗位很多：分布式计算、分布式存储、虚拟化等等，聊的比较轻松，面试要注意 即使面试官没有多大反应 也要尽量把事情讲完整 清楚；          （2）二面：主要是HR主管面，了解家庭情况，女朋友啊什么的，然后就是大学的时候有什么社会实践经历啊，HR问：自己感觉最紧张(忘了具体是紧张还是遗憾了)的事是什么；基本上就是介绍自己的经历，这之间HR可能会考察一下面试者其他方面的东西，一般都是会挑着简历上的问。

看时机，有的时候有招聘名额就会很容易进，没有名额就很难。我是电话面试，一面搞定，直接发了offer。主要问了基本的C语言知识，指针等等。常用的数据结构。