启明星辰

是来我们学校宣讲的，然后直接与他们人力沟通我想应聘什么什么岗位。他们和会记录，先是电话面试问的问题都很简单3个问题1 osi七层模型都有什么和tcp/ip模型简单对比下2 假如我访问了淘宝网大概会用到什么网络协议3记不太清了好像问路由器大概在osi模型的那一层吧 然后群面，口才还可以蒙混过关。之后就是一场笔试自我感觉很差。但是进了。。。之后就offer。面试官问的面试题：1osi七层模型都有什么和tcp/ip模型简单对比下2 假如我访问了淘宝网大概会用到什么网络协议3记不太清了好像问路由器大概在osi模型的那一层吧

一次视频面试是腾讯会议面的，问的技术问题，都比较基础，挺好的，linux基本操作起码要知道，还有计算机网络问题等

面试的小哥就是电话面试的，感觉比较好笑，电话面试都问了，现场面试居然还是同一个。刚工作没几年，一般算法基本数据结构还是会问的。 基本就是电话面试+一面是主要技术面，其余的面试都是上层的管理人员，问不到怎么样的。

应该还得3面，面试官问的很细但是都很基础，这些面试官感觉比好多大厂都专业，不过没有手撕代码，难度一般简单吧。都问的c底层的东西其实大家水平都差不多，后面应该还有boss面和hr面，希望好运吧。c语言问指针和数组的区别，32的外设，const是否可以被改变，这个问题挺坑的，都写const了谁会改它，我回答是可以改的，更改地址就可以了。

笔试题量挺大的，全部选择题目， 很多有多选， 大部分是别人的算法题目，然后空几个要你选择， 所以必须看懂别人的一大片程序，有些算法实现也不是简洁，看起来比较吃力，我做了足足1个多小时了， 估计对大部分社招的人难度不小， 毕竟很久没做这些算法细节题了。

先是一个小时的笔试，当时是和另外的一个人去的一个没有人管的屋子里笔试，然后就是有两轮面试，每次都是一个人给面试，感觉都是很有礼貌和素养的人。 第一个人，都没自我介绍，主要根据我做的笔试题情况来问问题，其实是很长见识的。 其次，第二个面试官问了，你为什么想干研发？你适合干研发吗？你对未来有规划吗？在程序调试过程中出现过什么问题？有什么现象？如何解决的？

一开始是一套校招笔试题，都是比较基础的，比较容易通过，公司环境不错，面试官也挺客气的，一开始就是看着简历，问你会得一些技能，由于没有工作经验，没有问项目的事，但是出了一道程序题，现场写，代码写的很烂。但是面试官还是耐心的解释，然后接到复试电话，总共4面。