厦门航空有限公司

宣讲会完了现场筛选简历 简历过了就先无领导小组面试 10人一组，给一个题目谈你自己的感想 过了之后是二面 两个hr对一个人 基本是针对简历提问 这个过了还有场两个半小时的笔试 考英语和行测题 考完了一周内给通知 这个过了还有一个视频面试 都过了才发offer

因为是第一次面试，所以记忆很深。厦航在合肥这边校招，在合工大包河校区这边初面。去的人很多。 十人一组进教室，里面有两个面试官。首先让自我介绍。包括楼主在内的学生，都是中科大合工大安大硕士。楼主没出息，被几个科大硕士牛逼哄哄的自我介绍压的没了气场。介绍完在外面等，每组有一小部分人进入下轮面试。楼主很不幸被刷了，第一次陪跑经历。

就是结构化面试，很轻松面试流程:现场初试(也就是海选)→集中面试(形象初选-资料审核-素质面试)→公司复试(面试-体检-英语口试&综合笔试-背景调查)→发放offer票都通过才行。五个人一组进去简单的自我介绍，然后转一圈看腿型什么的，当场宣布结果。我们那组全军覆没，后来问了其他妹子几乎也是这种情况，一组最多进一个。因为厦航在重庆各大院校分了几个站点，所以当天来西政的可能就百来个。最后。

厦航性别歧视非常重的，不管哪个部门（空乘除外啦），应聘请三思 福建仅次于厦大的大学（不用说知道是哪个了吧）应届毕业生，听说今年在我们学校扩招到100多个所以去试试，因为是考研狗所以无压力。初面10人一组，我们组除了我还有2个女生，有化工环境还有食品专业的，两个面试官，面试官给人感觉也还不错，进去后说“你们只用回答两个问题，1你们的姓名，哪里人以及家庭情况。2请你说说对成长和成功的看法”。1分钟之内答完，还没轮到你之前面试官会时不时抬头看你们，感觉就是在看外貌形态之类，我答完自我感觉还不错，讲的过程中面试官也一直点头，但就是挂了，原因不明。

注重书面文章，注重学历。在满足招聘要求的情况下，基本上根据书面上的能力水平从优选择。面试有点走过场，不太看重面试中的表现。不像别的公司面试的时候各种现场考验。 总的说来这是一家相信大数据，相信系统化的公司，不太注重个人的差别。

去的西北工业大学校招，地方还算好找。进去拿号准备好就可以直接面试，听考官口音应该是闽南人，说话很温柔，让你自我介绍，完了就问你预计在哪里工作，我说厦门，他就说泉州不是挺好？在这个问题上讨论了一会儿就结束。自我感觉没希望。

已经是三年前的事了，先是最简单的体检，主要测试一下眼睛的视力和身高体重是否达标，然后是英语水平测试和面试，面试官主要了解一下你的基本情况，如果通过了会让你参加复试，复试主要就是考察身体，包括内科，外科，耳鼻喉，血压，尿检，抽血，视力，对视力的检查会非常严格，大部分人都是视力有问题被淘汰的。最后复试通过后间隔一段时间，入职之前会进行上站体检，检查的内容和复检差不多，主要区别是医生都是民航局的，通过后就等入职了。