中山市诺宜电器有限公司

我是直接去门店问的，就通知我第二天过来然后门店经理随便问了一些问题就通过了。三天后就去上班了，人员流动比较大吧，感觉挺缺人的，也没什么要求的感觉。备注一下本人是女生,可能女生要求比较低吧，工作环境还好，推荐喜欢打游戏的伙伴去。

面试地点在某星级大酒店面试，每轮12人一起面试，进入面试室后分为两组，每组6人，每组成员需要合作完成预先设定的情景任务，先给5分钟看材料，15分钟讨论并完成手工任务，5分钟展示成果并总结，我们组任务是按要求连接预先提供好的零件，完成一个能门铃的线路连接，同时需要对每个零件成本进行核对，最好用最低成本实现预定功能，并制作销售方案。群面考验的是大家的综合素质，需要尽量团结队友完成任务。

面试客服岗位 两位面试官 都是客服的主管 很nice 问了很多问题很详细 问未来工作规划 对公司的了解 为什么离职 在之前的公司学到什么 最后就说三天内给答复 过了7天都没答复 这个做得不靠谱 不要就不要 起码给个答复 以示尊重吧 试用期三个月 底薪3200 过了就底薪2000加提成 这个大公司的工资我实在琢磨不透 就这样吧

面试的上海地区传奇销管岗，第一轮谁是卧底，进去介绍规则后就发牌，发言顺序自己决定，一张纸写规则，一张写名字和应聘岗位，另一张用于记录，楼主第一次群面，发现竟然还要打笔记。一轮结果30分钟内发短信告知，只发言两句的我竟然进了，我和其他小组几乎都是全部进了二面。 第二轮模拟营销在下午，我的比较简单，公园卖墨镜，其他的什么卖别墅，豪车，卫生纸，反正都是高档品，面试官会一直刁难。 有的有三面，去售楼处实战，但是我可能是第二波，就没去，直接终面，15分钟左右，问题：自我介绍，两个优缺点，职业规划，有没有选择其他房地产公司，星座，能接受出差吗，为什么不在现在的公司上班等，觉得自己说的时候逻辑有点混乱，不过真的很想进融创，明天等结果！

第一次接触群面，20号人分别自我介绍，然后面试提出问题，大家抢答发表一下意见，后来留下3个通过的，我是其中一个，我觉得能通过第一轮的原因是，我说话简洁，重点分明。 第二轮面试是ppt演说，这个我那天迟到了，也没有把内容背下来，加上，英语的确不过关，所以给刷下来了。 经过这个事情后，我明白自己短板，也知道必须要狠下心来把英文提高，才能在教育行业好好发展，毕竟，我是跨行业找工作，难度和压力也很大。

金升阳一般效率比较高，一天之内解决。 网申后简历通过会有笔试，按照公司规定的时间来做，特殊情况可以和hr反应，比较灵活。过了笔试后公司会发进去宣讲会的邀请码，去参加宣讲会的时候凭邀请码进入，最重要的一点是不能迟到！不能迟到！迟到的同学会被请出去。宣讲大概是一个多小时。 之后开始领号，分组，进行无领导小组面试，要说话，不能说废话，最好就是提新观点或者就是起个推动作用，推动话题往下一步发展。无领导小组通过后会喊号进去填写信息，安排每个号的面试时间。 休息大概一个钟吃饭啥啥的，就开始面试，一对一。研发岗有两个hr面，包括技术面试和综合能力面试。其他岗位就是综合能力面试。我面试的是海外销售，问了挺多问题的，都是根据简历来问，你做这个事情的感受以及学习到了什么东西等等，说清楚就可以，而且你要有对这个岗位的理解以及你自身的优势。hr姐姐挺和善的，一直对我笑，最后岗位数量不多，现在还在待定，头疼。

过去面试的时候，当时是一个前台的行政接待的，后来简单聊了一番，主管回来了，其实就是公司的领导，第一给我的感觉，就是很专业很干练，聊下来，也觉得这个人很实在。 面试过程中，我虽然表现的没有很多的知识面广，和能力的突出，但是我有一颗真诚的心，就是在交流的时候，都是一副很真诚的态度，最后得到了领导的认可，愿意培养我，加上我比较愿意踏实的去从事这行。