工商银行

应该是报同一个地区的一起面试，我们组面试的全部报的是同一个地区。对抗式无领导，一组12个人。五分钟阅读材料。十分钟小组内讨论，并推举一位发言人发言。十五分钟辩论，观点最后要达成一致，最后要有一位代表人代表总结。题目为更需要专业人才还是通用人才。无领导小组结束后，每人轮流自我介绍。自我介绍完后，面试官对感兴趣的人提问。没涉及到专业问题。

跟朋友一起去面试，第一轮无领导小组，第二轮结构化面试。 刚好跟朋友分在了一个小组，常规无领导，第一次无领导，过于紧张，表现差，基本没有发言。结构化，首先自我介绍，然后回答一个问题，桌面上的题目，二选一，选一个回答，然后三个面试官就网申的简历，进行提问，更多会着重在社会实践经历，感觉有银行实习经验也会更加有优势。

面试总共时长约三个半小时，大部分时间都在排队等待。首先排队审查成绩单语言成绩等信息，核查完之后会领一个胸牌。分别有A轮和B轮面试，先进行哪个是随机的。A轮是群面，B轮是单面。我是，先面B轮再面A轮。B轮面试中问的问题基本上都是简历相关的问题：我的两份实习的细节、我为什么没考银行相关的资格证书、我的住址和家人住址（因为我户口在广州）、抗压能力如何等。我答的还算流畅。不过我犯了个愚蠢的错误，我填表时把客户经理写成客服经理了，不知道会不会影响很大。呜呜呜。面试官有两个，感觉似乎一直在看电脑和有的没的，似乎没怎么认真听我说话，偶尔有抬头跟我眼神交流。A轮面试是群面，玩游戏。我觉得游戏还挺好玩的，很喜欢这种形式，虽然不知道它考察了什么能力。我难得群面没有紧张，还玩得很开心。面试官有两个，也不怎么抬头，一直在看电脑和文件，结束后回忆流程，我发现每次其中一位面试官抬头都是在我说错的时候。祈祷能过呀！！！阿门！不知道还有没有二面orz

就一轮面试，因为学校原因参加的是提前批面试，在十月底。无领导小组形式，总共12个人一组，题目是有几个网点的改造计划，选三个最好三个最不好。面试完后过了几天就参加笔试，大概十一月中旬收到体检通知，在十二月中旬收到录取通知。

当初我进面试的话就是多对多，两小组以辩论的形式阐述观点，面试官做一排。面试官里有行内人员，也有外包人员，相对比较公平、我在人力呆过，面试表现不要太差，基本上问题不大。现在银行业不吃香了，以前只有校招能进，现在社招也有了。然后招进去先当柜员，当客户经理的时候，支行一把手说了算，其他什么流程都是形式。

笔试就那样，编程法务那些有点出乎意料，但看了下交流群大家都不会，就没什么了。今年投佛山有点亏，前面是因为一直没有offer想说这个搞个容易点的保底，后来回想没咬咬牙投北上广深真的血亏，浪费了这么好的面试能力。 今年线上面试，佛山这个只有一面，还在等二面的过程中就收到了体检通知。一面是三个面试官对一个考生，拿着简历问问题，没啥难度，就是挖得比较细，有校园策划经验，特别是一些成功的推广案例建议重点说一下。实习方面不一定要银行相关，感觉市场类实习也很受欢迎，主要多准备自己实习过程中对公司有什么贡献吧，回答流畅，挺容易的。 收到体检通知，还挺急，两三天就要交报告。纠结了一晚上加一早上，决定还是不去了，后面还有两个广州的机会，继续努力。想麻烦朋友们知道的话，评论区跟我说说了解到的工行佛山的收入水平，祝大家都前程似锦！

面试官较好，是群体面试，感觉来面试的人都比较强势，如果表达能力不强，可能会比较难参与，问的问题具体有点忘了，但基本就是靠平时的专业积累和临场发挥了。如果小组有厉害的大神，那可能会被比下去，但是小组整体分数会比较好。如果小组整体水平一般，那可能整组的机会都不是很大。