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递交了提前批的申请，参加了笔试，但是笔试成绩很差，我也不知道自己为啥要参加这个自愿参加的笔试，其实选的岗位并不适合自己，很多关于游戏的东西回答不上来。电话面试，面试官一开始要求自我介绍，然后问了一些关于运营、游戏、还有自己的经历与游戏运营这个岗位如何匹配的问题，总之发挥得还行，但是确实自己能力不够，对岗位不够熟悉和热爱，最终还是没有通过。

本人211本科。 1.群面：一开始是在杭州群面，一组10个人，其他人有很多海外留学或者浙大硕士之类，题目是短视频平台和moba游戏的结合（听说那一天的群面都是这个题目），过程也没什么很出彩的。之后10个人里面进了3个本科生。 2.初试：也是之前群面的面试官，很严肃，基本不问你简历上的问题，问他为什么，他说他不会问你准备给过的问题。问了我很多很冷门的知识，比如说上古卷轴5这种单机游戏是怎么运营的。我完全不知道，只能回答说在推广宣传渠道方面的运营。本来觉得凉凉，晚上面试官加了微信，尬聊了一会他就跟我说把我推荐到了上海那边的项目组，第二天会有人给我打电话。 3.第二轮初试：是英语测试，面试官一上来就让我做一下英语自我介绍，因为之前有准备过，所以也不是在怎么慌张。接下来他就针对我回答的游戏经历，再用英语提问，比如说你觉得王者荣耀为什么会火？英雄联盟和dota的运营区别在哪里？英雄联盟前期做了什么运营？巫师三为什么会成功之类的。我用蹩脚的英语回答了之后，没想到面试官说我的英语比他想象的要好。 4.复试：周末的时候公众号更新我进了复试，但是到现在都没有复试时间通知。

面试前进行了性格测试和类似行测的测验，一轮面试是群面，给了一个app关于扩大流量方面的问题让我们考虑对策，总体氛围不错，参加面试的同学学历都不错，不过最后只有一个人进了下一轮，可能是群面走向没有把握好或者总体竞争的确激烈。

首先给了一些材料阅读，有关游戏直播，提出了两个问题，一款火的游戏直播有哪些特点（根据材料概括）；二是如果你是主播，会选择哪个游戏进行直播，为什么？ 结果：失败原因： 1、讨论超时，没有完成汇报； 2、读题有误。

按照规定的时间到达了面试场地，是在一个酒店里，参加面试的人很多，进去先签到，每个人写个名牌，面试的时候用，面试的时候是大家围成一圈和面试官坐在一起，面试官给大家题目，大家要按照要求提交结果，最主要的是一定要呈现出结果。

群面 讨论一款桌面游戏的移动版本，包括操作设计、内容改动、针对手游玩家的推广营销策略等。大家很积极，但是大多游戏经验很少，对这种手游化的问题比较陌生，也没有特别有建树性的意见。主要以跟着我提出的某款闯关游戏的手游化主题来说，精力也主要集中在操作的适应性优化、内容的改动上。营销推广策略上内容很少，面试也是很久之前了，记得就不是很清楚。最后应该是我在内的两位同学通过了群面，其他应该是都挂掉了。一位女面试官，说明他们的招聘方向是对新部门的投资和调研，对于游戏本身的策划和运营涉及比较少，主要是针对游戏进行选择和投资。问的问题也更多是从游戏商业化、收益、用户评价出发，对于我而言稍显吃力，因为没有相关的实习经验来支撑解释，只能通过此前对游戏的理解刨析游戏背后厂商运营的商业化动作。换了一个男面试官，比较偏向压力面，直接问到了很多实际游戏运营中的问题。可能是因为我被调岗面试了。问得很深入，包括某个游戏机制的收益，短线长线如何区分和保护不同偏好的玩家，怎么把这一套策略/方法论挪用到另一款游戏上，预期是什么，优缺点有哪些。问题很急很快，感觉有的回答比较混乱，有点没有抗住压力。也是这一轮被刷掉，应该是因为上来没有注意到换了部门面试，主要针对投资准备了，这方面的虽然有很多可以说的，但是一卡壳就显得很没有自信。建议同学们上来就还是要确认面试官岗位和信息，无论是哪一面都不要减少自己获取的信息量。知己知彼百战不殆嘛。

群面的时候问的题目刚好是我之前准备过的，问的是云游戏平台的发展，很幸运就进入了第二面,一般是12进1、2人。另外进了一个同组的timer小姐姐。我只是在群面的时候有几个合格的逻辑点有打到，并且很顺利的能为整个组打下了大方向的方针。我觉得群面大家就做自己就好，有时候强行去当leader和结论也不一定有用。二面不说了，面的稀烂，不想回忆哎，估计是凉了。