太原唐久超市有限公司

啦啦啦，过来攒个人品。 一面过了，有100来个人参加一面，只有10个过了，我是第十个，激动到手抖。首先，这家公司效率真的高，我到场时已经是宣讲会开始后一小时了，看到那么多人排队，我当时真的打退堂鼓，想走，可是想想来都来了，不试试太怂了，就上了，问外面的校园大使要了表格填写，然后一直坐在后面等，我是最后一个去面的，hr是个小哥哥，收到简历后叫了我名字，感觉是个日本人，然后就做一分钟自我展示，我就笑着，语速很快地说了下自己的销售经历，希望加入贵公司等巴拉巴拉，期间有和小哥哥眼神交流。 结束后就去外面等着了，本来看他给一个研究生敲章，没给我敲，以为凉了，结果才一分钟后，校园大使就出来报了我名字，说我通过了，哇，当时简直不敢想象，希望好运持续到我拿到offer吧，也祝愿大家好运~

第一轮相当于校招里面的海选吧，看简历学历和自我介绍简单沟通。之后有一个才艺表演or半命题即兴演讲，基本上是看个人基础表达能力、逻辑思维和沟通能力。第二轮是小组群面，给出一个任务，限定时间小组讨论总结陈述，要自信，有个人见解同时注重团队协作。第三轮是城市经理的终面，会谈及公司情况、个人经历和发展规划等问题。

面试的是高级咨询顾问，面试官很棒，问了家庭背景，对工作的了解，为什么要做这个，英语自我介绍。大致就是这些，我没有销售经验也让我面试了。 这个岗位我觉得主要看个人的把控能力吧，而且一定要自信，放得开，有情商，有经验就更好了。

本人专业跟文化行业相差甚远，但从小喜欢书，一直想进书城或者图书馆工作，每次去书店和图书馆都觉得里面的工作人员好清闲，觉得在里面工作应该有很多时间看书吧，当时因为还想考研，想把这份工作当作过渡期，就去广购前台投了简历（网上很多招聘平台有关于在书店或者图书馆工作的中介，其实都是假的，本人也被中介骗过，直接上门或者电话询问会少走很多弯路）。 填完简历等面试通知等了一个星期…面试后等录取结果又是一个星期…因为本人比较懒，也反感海投简历，所以认准了一家公司就认真准备，即使在等待的2个星期里也没有去多看其他公司一眼，心态放好，想方设法在面试的时候让雇主喜欢，最主要是专业限制和学校是普通本科，没太多条件挑太好的公司（无奈），幸运的是想去的公司都是一次通过的（之前在本专业行内排国内前6的公司上班，不方便透露），认清自己是找工作的基本前提。本人面试时的经历和后几批的稍微有点不一样，稍后会讲。面试当天去的人数有30+，后来得知录取才9个，实际到岗8个。估计赶时间，一面和二面都是当场进行，一面通过去隔壁房间二面，二面通过就录取了，但不是现场告诉你，回家等了一个星期才收到通知（所以同学们久久得不到消息千万不要着急，有些公司人力真的很忙或者要等大领导决策，尤其像广购这样的传统国企）。 一面是由人力及一些中层经理组成的把关队伍，就是看看应聘人员的整体素质怎么样，符不符合公司基本需求，一对一的面试，所以提问比较简单，基本是针对简历上来问的，我的面试官看上去普通但是细心，对我的回答都在简历上加以备注，后来才知道他是人力部经理……简单的几个问题之后便让我去隔壁二面了，二面是由相应部门的负责人（总监级）组成，也是一对一面试。 面试我的总监比较和蔼，提的问题稍微深入，比如我专业不对口为什么想进入图书行业，我对图书行业的认知是怎么样的，如果进来后发现这工作不是我想象的那样会怎么办blablabla……提的问题都算简单，其实就是你选择这家公司和这一行的动机是什么，如果你真的想进入你正在面试的公司，请心态放好，而且用自信的语言去回答对方，对面试官的一些限制性问题如专业不对口，进来前后感觉不对会怎么办，以及工资收入加班等问题都要巧妙的回答，不要表现得太排斥加班或者嫌工资低，只要不是很专业技术性的问题答不上来，相信都会留个面试官好的印象。我的回答都比较简单，都是从图书（引申到文化行业）行业的角度去回答对方的提问，打消对方认为我专业不对的疑虑，剩下的也就水到渠成了。 顺利通过……耶！进来工作后发现每次面试录取比例差不多，50个人能录取15个左右或者更低，不过后来的面试，初试和复试都不是同一天进行的，而且复试已经开始由公司总经理和副总经理把关，所以有心进来的朋友请多了解有关图书和文化产业相关的知识，即使你应聘的是计算机编程人员，回答问题时能和文化或者图书产生联系的就多往这方面讲，除非是很专业的知识（然而没有），祝你好运！

一面部门leader面，一周后告诉我一面过了，但是面的职位有人了，换另一个部门面，第二天告诉我过了二面，hr面。视频面试当天到时间没人上线，打过去问面试官生病了。 过了节再约时间，过了节我去问，对方告诉我因为一直休假所以没约时间。好不容易重新约了新面试时间说5点45，发给我的邮件是4点，我再电话过去确认时间改成了4点45，当天到时间之前又电话告诉我因为hr临时有会议改成6点，结果到了5点hr直接电话给我就电话面试了，搞得像抽空给我面了个试，然后隔了几天最终我发送邮件询问面试结果是否出来了，完全没有反应，连未通过也不舍得发一个么，呵呵。

校园招聘春招。 首先是宣讲会一面，就是自我介绍，了解一下性格，因为我不是金融专业的，所以没什么专业问题。 然后过两天一面，无领导小组，题目是关于小费的问题。十二个人分成两组，先小组讨论，然后推选代表阐述观点；接下来开始双方辩论环节，最后由一人代表总结。个人认为发言要抓住关键点，说话有理有据有逻辑就可以。一面淘汰率挺高的，我们组十二个人过了三个。 接下来第二天二面，三对一，有一点压力面，总之要在有限的时间展现出你的内涵，以及你的决心，建议客观分析自己的优势劣势。一半面完就会有感觉面试官是否欣赏你。 最后二面通过是笔试，据说录取是面试和笔试的综合考虑。所以笔试无需紧张，提前做做行测题就可以，没有金融知识。 笔试后经过了十三天收到了录用通知，已经决定签约，正在办理手续。整体感觉很好，是我想去的地方，想要的工作。也祝各位朋友们求职顺利。      

开始只是问一下为何从事猎头这个行业，以及你对这个行业有多少了解，以及自身的优势在哪里。由于提前准备工作没做好下面问的问题回答的不是很理想。会问你猎头最难的部分在哪里以及你会运用哪种方法去解决或者你觉得要运用哪些知识。会问你自身的职业规划是什么，最后就是问你怎么要到他的手机号。