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最近更新时间:2018-01-30 15:00:49
匿名用户
面试了职位:财务顾问
感觉靠谱
面试还不错

面试还不错。希望能够通过,环境大气上档次,还是老板直接面试的,老板还很细心的还给我讲了好多财务方面的知识。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:财务顾问 - 深圳
确定通过
专业内容涉及较少,主要考察潜力
整个面试过程分为四轮,分别是单面、群面、英语面以及最后的面谈,单面主要考察过往经历,条件差不多都能通过,群面为无领导小组面试,主要考察个人的领导能力以及语言表达能力,这一轮淘汰率较高,基本上一组7个人只有2-3个能够通过。英语面主要是以英语对话的形式进行,个人认为比较简单。如果走到最后一轮基本就算确定了,这一轮主要是和hr沟通薪资等等。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:财务顾问 - 北京
感觉没戏
经验决定一切,证书和年限是敲门砖。
先填写其公司内部的面试信息单,包含各种个人信息。直接与招聘部门主管面试。准备的内容没用上。基本是从部门目前业务直接入手,问是否可以处理。看到个别问题不是自己经历过的,实话实说,对方会比较婉转的告诉你是否合适。总结下来,经验决定一切。当然前提是你要有相应的证书和工作年限。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:客户咨询的某个具体问题,让你现场解决。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务顾问 - 上海
感觉靠谱
2019春招时间偏后场
南京一所高校进行。当天实习双选会,下午直接交简历后两小时后组织笔试,顾问类笔试内容大约是猜数字,逻辑问题,一道英文问题,场景思考等等,主要考察各方面思维逻辑等能力。第二天通知第三天二面,无领导+辩论结合,两位hr一位记录一位控场旁观,最后还有十分钟英文讨论。个人表现一般,第二周周一通知三面,周二南京走起,还没结束,所以未完待续。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务顾问 - 无锡
感觉靠谱
分享一和瑞景面试经验
首选,我们先进行一番简单的会计基本常识测试,题目不算是很难,分为选择题判断题和一道大题,做完题之后等待hr下一步指示。这次是群面,一共六个人。首先hr先介绍了公司的大概简介,然后让我们每个人进行自我介绍,根据简历对我们进行提问,每个人大概两三个问题,都不是很难。最后,hr介绍公司正在招聘的职位及需求。这之后就结束了这场面试。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对于简历提问题,我的问题是针对于我之前实习的公司,问是什么规模的,税率是多少。
2 年前 发布
4
飞雪山庄标签编剧
面试了职位:财务顾问 - 上海
确定通过
面试:财务顾问。面试体验良好,难度大概中等水平,收到offer了。
简单记录下面试过程群面,大家先做了自我介绍,然后介绍公司,同时也问了一些公司相关的问题,接下来就是无领导小组hr面,根据简历会问你一些问题,比如实习经历,校园经历,还有未来工作会遇到什么样的问题,会如何解决,以及个人与岗位适配的点和理由。部门经理面,同样是根据简历提问,因为是应届生,没有相关工作经验,所以就问了我些实习时的工作内容和具体实施过程中的问题之类的。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-16 发布
匿名用户
面试了职位:财务顾问 - 上海
未通过
面试过程极为随意
面试过程极为随意,就是填个表然后坐在一张沙发上聊了几句,交代了薪资和工作时间。没有询问专业知识也没有专业hr 该有的提问,一切都很随意,要求一周工作六天,并且不能长时间请假,对新人的要求只要听话就行。以上大家就可以看出这个公司有多不靠谱了。更别说办公环境脏乱。经过了这场时长五分钟的面试后,我在回家路上就拒绝了。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:财务顾问 - 桂林
确定通过
溢达集团管理培训生校园招聘
一共是有四个阶段,先是笔试,然后大家在一起做一个产品出来,会在里面看你的沟通能力和合作能力;第三面会对你的简历进行提问,是HR进行提问;最后一面即是部门老大来对你进行提问,主要看你是否适合部门的人才需求。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
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上海眼控科技股份有限公司
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