西南证券

因为只是实习生，所以只有一个研究员面试。自我介绍，关于内容问一些问题。之后问的问题包括： 1.财务知识，盈利指标、杜邦分析体系。 2.分析方法，波特五力模型。 3.如何理解行研； 4.职业规划、为什么想要做研究员。

我面的是华创的食品饮料研究岗，一来是自己对食品饮料行业比较感兴趣，二来华创的食品饮料团队真的很强，连续三年新财富第一，面试基本分三轮，第一轮是自我介绍，第二轮是说一个你过去研究的行业和公司，这一轮说完后面试官会针对内容提问的比较细，应该是最难的一部分，最后一个环节是财务知识，只要对财务有些了解应该问题都不大，祝大家面试顺利～

面试环节比较简单，笔试+leader面， 笔试题目分为2part, 1为简单的看图说话，图表题写4-5bullpoint, 2为essay题，全英文，时间自由，理论是1hour。面试是leader面，项目组leader 问你些问题，大胆的回答就好，很自由，中文面试。

实习僧网站申请，首先是笔试，笔试内容大概有做行研资料来源、近一周互联网的新闻、小程序和APP的比较、行研的框架、市场调查的角度、数据分析报告、瑞幸咖啡的前景分析、BAT谁先倒，为什么，大概就是这些，笔试占比为90%，面试过程比较简单。

五六人一组的群面，分别介绍一下自己。中途HR会抛出点脑力小测试，然后一个个询问，这个就要看自己的发挥了。但总体来说通过不难，只要懂得适时的多表现自己，答上一些基本的问题，不要磕磕巴巴就可以。一面难度不高。

面试时间：周五接到通知周一10点面试。 面试流程： 1,自我介绍； 2.为什么去过这么多国家； 3.对我们公司有多了解； 4.薪资要求； 5.重点问题！*你家里干什么的*，为什么这么问你们应该懂； 6.还有几个小问题记不清楚了。 半个小时的时间大多是我自己在那边得吧得，从英国经济聊到国内经济，阐述了自己理解的这几年中英gdp的对比，金融行业在gdp中的影响，当今股市，面试官一直直视我很认真的在听，中间有一点交流，两位频频点头完全没有让我停下的意思直到我有点心累，面试不提问题真的让我摸不着头脑。

面试时间为下午，一共3个面试人，2个业务条线，1个行政条线（没有介绍，应该是HR）。 首先是常规的自我介绍，没有什么特别。下来就是面试官提问，主要针对为什么选择该职位，有什么优势和劣势。期间涉及学术背景的询问，一个面试官还把专业搞错了，表现出来的是心不在焉的感觉，对面试者的回答也表现的不太在意。然后就是问答环节。最后要求针对某行业写一个行业分析报告， 面试完后发送到其中一个面试者的邮箱。（后续发现他们有一个这个行业的客户，不排除把面试者当免费劳动力。）