恒大地产

先是在校园海选式的面试感觉，公司说是要筛选简历，个人感觉没筛掉多少，宣讲会结束当天就发了第二天早上的面试通知，差不多一组十个人左右群面，同组只有我没穿正装略微有点尴尬，气氛也很紧张。内容还是熟悉的自我介绍和1分钟演讲，提前准备的话难度不是很大，背下来就行了，HR也没有特别提问，只是简单看看应聘者的第一感觉。 过了几天通知一面通过，应该也没筛掉多少人，这次去的公司面试，还是好几个人一组一起进去，同组的人投的也是不同岗位，技术性的问题不多，重点还是考察随机应变的能力，进去之前HR小姐姐特意强调自我介绍要突出在校活动和学生工作经验，感觉校招还是挺看重这些的，二面是四个面试官，根据大家的简历和自我介绍问了一些相关问题，难度都不大，气氛也没一面那么紧张，感受还行。二面通过以后公司会发一个在线测评链接线上测评，都是普通的逻辑题、性格测试题之类的。

参加一面的流程是简短的自我介绍，然后一分钟主题演讲。一组有10个人左右，依次演讲。我当时的题目是“我等于X加Y加Z”，当时没有准备好，一紧张就忘了该怎么说，前面的人都讲得很棒，所以面完就知道自己应该凉了。

一般会让你做下自我介绍，然后就是几个简单的问题，由你的经理问你，然后还有HR也有问题提问。提问过程中可能涉及到一些英文的提问，毕竟是外资公司，然后也可以英文自我介绍。 总的来说面试的氛围还是很随和以及nice的。放宽心态去就好。但是具体能否通过要看你个人给面试官的印象以及你实际情况是否符合他们的预期。

面试分三轮，第一轮是给定题目演讲，题目会在前一天晚上发到邮箱。第二轮只有自我介绍。终面因为我调整了时间，和大部队错开了，所以是几个领导单独面我一个人，主要问了一些日常问题和简历上的问题。 面试官整体给人感觉很好，希望能够通过。

两个面试官，十分年轻。全程对你工作经历充满质疑。主要针对简历的内容逐个提问，气氛十分尴尬。恒大加班已成个文化了。

面试官感觉挺专业的，对人态度也比较和蔼可亲，只是本人学历有些不达标，很想进去，但是听闻恒大压力较大，但是在地产行业，这是一个很不错的平台； 面试先填一份考卷，考核专业知识，完了填一张个人履历表，类似于简历，然后进行一对一交流，问的都是很专业的问题，祝大家好运。

是先天接到面试电话和邮件，然后沟通过后，第二天下午2点半。下午1点50准时进的恒大中心，然后在15楼财务部等了近20分钟。他们有午休，不好意思打扰。 面试过程：先是笔试，说句实话，题目偏难，虽然写完了，但是觉得把握不大，估计没及格。大部分题目是跟房地产相关的所得税以及收入确认方面的题目。如果有要准备面试的，建议提前准备。 二个环节是面试环节，因为可能我是社招的，没有分几面，直接是一人面对三个领导的提问。分别是财务总监，财务经理和总经理。大致的面试内容是自我介绍，然后就是提了一些跟以前工作相关的知识，另外就是给了一个比较宽泛的题目，假设我是一个团队的领导，怎么取规范和管理好一个团队。等等。 总的下来，感觉笔试成绩不理想，面试自我感觉还行。他们有提到四点需要特别注意：1、加班严重（平均每天下班是8-9点去了），2、熟悉业务流程和工作至少需要3-5年；3、存在扣罚现象。个人觉得，社会上的评论还是有一定的可信度的。