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电话面试一面，JAVASE 数据库，对数据结构有要求，对collection和底层数据结构，数据库的话就并发，锁这块问的比较多，最后是服务治理，看有没有了解，个人感觉很全面也很细，至少3年以上开发经验来面才比较稳妥。

上来很直接，针对他们使用的技术一一询问RPC 调用，redis， java高并发，SQL优化。问得比较细，感觉就是把你问倒才罢休的感觉。这种面试挺喜欢，可以帮助发现自己问题盲点。面完后发现与我的职位诉求不是很匹配，聊了一下就也透露了不想去的想法，所以没有下文了。

主要分为两个步骤，一个是项目经理面谈，和你聊聊技术层面，和逻辑方面，一个是公司会组织技术和hr和你聊聊，虽然自己有意向，但是因为上一家公司就是加班加的太厉害，自己适应不了现在公司的加班才选择不去的，祝你好运~

首先第一轮HR的面试，接着是技术人员的面试，总体来说第一轮HR小妹妹的热情还是不错，后面的技术面试问了很多问题，包括IO，多线程，高并发等等，主要还是一些基础的面试。面试结束后，HR会通知你回去等通知，等的时间是真的慢，我等了一两个星期，才收到通知说谦和同之类的问题了。确实后面的等通知比较恶心。

在会展中心里面，不熟悉路的可能不好找，环境一般，我看员工工作空间很小，进去之后先会有10页的笔试题，说实话我不知道搞这么多题什么意思，然后面试官也没有看我做的答案，后面问了redis和solr这些东西，让我讲底层的东西，没有讲出来，后面又问了框架的内容（mybatis，spring好像必问的），可能一开始给面试官的感觉不好，我也是急了点，所以没有怎么多问，给了我几点建议，就撤了。

首先是HR面试，然后是技术面试。HR的话有的时候为了达到一些硬性指标，会用一些话来糊弄你。反正我去面试的时候说有14薪水的年终，结果新的一年，啥都没有。技术的话，还可以，就是问你一些经常遇到的技术上的问题。

因为面试的是java开发,主要讲自己的项目,从最近做的项目到做过的所有的项目讲解,项目类型业务流程,自己在项目中的职责,感觉面试官人挺好的,问问题 由浅入深 这种感觉真的很棒,还有就是在项目中用到的技术,比较新的有哪些,最后还很客气的问我想了解公司的什么内容,主要问了下,留下来的话能学到哪些新东西,面试官也很客气,新东西估计不多,更多是可能是系统架构跟业务方面的东西吧