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最近更新时间:2017-06-19 11:58:07
匿名用户
面试了职位:数据分析员
未通过
会面英语和数据分析能力。

面试的时候在办公室等人事来面之前,有个姐姐给我我一份试题,都是用excel实现某些功能,直接用电脑实现;有些比较简单,有一两个偏难,大多数制表实现数据可视化以及数据透视表。人事来了之后,先让我坐了个英文自我介绍,然后看了下作的题目,然后聊了些其他一般面试都会有的问题。不过后面没有通知我录取,尴尬~~~

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉靠谱
汉能面试过程以及经验分享
汉能面试属于集体面试,十几个人小组无领导讨论,然后自由发挥选一个题目谈谈自己的理解,面试难度不大。汉能在太阳能薄膜发光方面挺有名的,待遇也不错,规模也比较大。面试的时候抓住核心内容,对事不对人,要让HR认为你是一个能为整体大局考虑的人。然后HR会问你简历上的几个问题,最后3分钟选择一个题目陈述下自己的观点。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 深圳
未通过
面试官好没有礼貌
面试官好没有礼貌,刚进来就一顿打哈欠。感觉就是走个形式,是被逼来面试的感觉。问了一下公司的情况,流露出一种痛苦的表情。hr给我感觉很虚假,一点真诚都没有,笑容特别虚假。何必喊我去面试,浪费时间浪费生命。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 上海
确定通过
数据分析岗位实习面试
经人refer获得面试机会。面试官分别是之后项目的mentor和general manager,前者面试都是技术问题,后者先介绍了一下公司和主要业务,然后问了一些职业规划和behavioral questions。技术问题比较常见,主要是SQL语言,数据库的搭建,主要的数据分析工具(power bi)的相关经验,也会问过去的项目经历,需要仔细准备,会被追问。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 廊坊
确定通过
面试较正规,技术部门人员和人事一同
首先发送简历给人事,人事首先筛选后联系我。安排时间面试,面试人员,有技术的主管领导和人事部门领导一同面试,主要有技术主管提问,问一些与技术岗位相关的一些技术问题。人事在旁边观察记录一些东西,之后联系技术主管评价是否录取,之后有人事部门联系是否录用和薪资问题。 总体来说难度不大,只要符合他们的基本要求。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:是否有过相关项目经验,和基本的工作技能。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 杭州
感觉靠谱
数据分析师面试!!!
整体面试体验是不错,面得是数据分析是(产品方向),之前主要是做数据运营的,该岗位可能要求更高一些,需要出一些产品策略调整的想法,并通过数据进行验证,而且对直播行业了解的也不是很多,但是面试官给了很多有用的建议。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 深圳
未通过
数据分析外包面试经历
面试过程体验很棒,面试官首先会提问理论知识,例如描述中心极限定理,T分布,泊松分布,伯努利分布等。接着会对项目进行非常细致的考察,进行的同时也会探讨对项目进一步优化的可能。最后会出一些小题目考察技术栈。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
58同城HR先面试的。
首先是前台填写了一张资料表,后来一个有点白癜风的HR哥哥面试的,经验要有网站改版的经验,很耿直的回答没有改版的经验,HR也是rio耿直的直接说不符合要求,如果改版经验这么重要,当初在JD上怎么不写明白呢?哎,浪费彼此的时间,无语。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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