517哪儿

应届生应聘比较容易，填表格，打字测试，然后是人事经理面试，3-5人一组普通话演讲一篇题目，主要是考验应聘者的普通话，流畅程度还有个人对题目的见解之类的。通过面试之后就是1个月左右的培训，公司提供住宿。但是一个月之后就需要自己租房了。

1，校招笔试。笔试内容是学校学习的计算机专业相关内容以及逻辑题，专业相关题包含计算机组成原理，数据库，数据结构，一道研发小题，不限制开发语言。也主要是基础的知识。笔试我的开发题没有完成，其他题完成的很好。 2，一面--技术面试。校招面试也是了解对软件测试的了解，一些技术基础问题，然后着重问了我没做的那道题，我当时没有完成本来以为没有后面的机会了，但也回去查了一下那道题的解答方式以及技巧。面试官认为不会做没关系，但是后续去查这个问题的处理这个非常好，所以让我进到二面。 3，HR面试HR面试主要是问工作态度，然后问了一些实事的看法，这个没搞懂是想了解什么，问了家人是否对这份比别人幸苦的工作有支持。

人力接待还是不错的，一般等待10多分钟，面试官比较和蔼，会让你保持轻松心态来面试，进去先整理自己的情绪和知识点面试过程中遇到自己不清楚的，一般面试官会考察你的理解领悟能力，会给你指点方向，考察你的思维能力面试过程中针对优秀的很快做决定，但是对于犹豫的一般会等待一周。

HR搜索简历邀请的面试，没有想到还是两轮面试，第一次人事面试，说是因为老板急事来不及就得下次复试。也没有聊什么，过了一个星期老板面试，专门挑你不擅长的领域问，其实简历上已经写得很清楚，我搞不懂为什么还那么热情叫去面试。感觉很不靠谱以后自己还是别异想天开了。

三点的面试，进去就给了瓶水；笔试题是个拼图App，给测试机和需求点，40分钟内写出测出的bug;大 概写了七八点，然后等二轮，又问了些 项目相关的问题，以及你对加班看法；选了笔试题的一个需求点让说出测试用例，说了下公司大概情况，让回家等通知了。

整个面试过程还是蛮轻松的，面试官问了一些简历上写的问题和有关测试的，问的问题基本上答出来了，整个面试过程很愉快。但是，后来听同学说努比亚好几年才招一个本科生，而我也不是很牛逼的本科生，所以面试结果可想而知了。

怎么说呢，就是刚进去要你自我介绍一下，然后介绍一下你的项目。然后按照你的项目的一步步问你问题。我准备了两个项目，一个是java的项目，一个是PHP的项目。 面试官有三个，主考官是中间那个，感觉人还可以，不是太刁难人。感觉他们对JAVA很感兴趣的样子，上来就问会不会并发。我说会一些，然后问我catalina的hashMap介绍一下。然后我就懵了，我说是HASHmap吗？？他说介绍一下hashMap的实现原理……不会。 接着就问介绍一下ArrayList的实现原理……我就说ArrayList应该是一个链表结构……接着问快速实现链表反转……不会……然后就问另一个项目了……接着就很顺了……前面不行我就知道我挂了……然后走的时候看见面试官在我简历上看也没看就放一边去了……我知道自己完蛋了……怎么说呢，准备好数据结构基础吧……