渣打银行（中国）有限公司

先是5人一组分别进行讨论，给的题是一架飞机坠毁后抢救出15件东西，按重要顺序排列，在讨论出一个5人都接受的方案，进行展示，面试官会针对排序问问题，然后就是一周内给一个道德面试，网上做的，据说还有个面，我没赶上，然后就给了实习offer。

一面很顺利，HR人很好，几个人一起视频面试二面，上来就问我是不是上海户口，知道不是以后就问是否租房子住和谁住、为啥不结婚年纪这么大不结婚，一个劲问什么时候结婚，我说没打算，问我男朋友做什么的，是不是正经工作，还说年纪这么大了怎么还不结婚，我说我觉得自己很年轻，非说我这年纪不年轻啊真的要气爆炸了，要我证明我的稳定性也不看能给我什么待遇。 定好3点面试，三点准备好了临时告诉推到4点白等完全没有歉意，面之前让我发简历（都没提前看过），问我手里人脉有多少个确定能来开户，面之前看那家大众点评服务加上听说话就能感受到什么工作环境了，整个面试过程一点不尊重人，就算我不适合也没要这样吧，也给我吓一大跳，要求那么高也不看能给啥待遇，我手里大把人脉等你那点工资变现吗，还没去呢就开始受气，那待遇那工作环境还嫌人家不稳定，感觉自己被严重冒犯隐私，给我offer我也不去。

首先是个人自我介绍，如果有之前有类似经验当然通过率更高，没有的话也问题不到，主要看自己的谈吐，仪表，以及从事销售的意愿，主要由办事处负责人负责面试，流程很简单，只要他（她）认可你了，过几天就可以过来上班了。

先让我填写了表格 主要试看一下你的基本情况然后人事部的老师跟我简单地聊了一下 问我对这个工作有多少了解 为什么会选择这个职位 接着是在任的留学咨询顾问问了我一些问题 比如你的抗压能力如何 如何说明你的抗压力是可以的 最后部门负责人让我做了自我介绍 让我说一下留学期间遇到的比较大的困难是如何解决的 对于工作内容较为详细地跟我进行了说明

今天面了一下渣打bd经理，对个人客户的类型。 首先是群面，抱着来看看的态度的人极多。HR和他们的team leader把这个职位的难度形容的很高，对面试者要求极高需要对产品足够了解还需要对公司最近的一些stragety。整体面试那几位姿态都很高，不知道以为他们是cfa4加cpa，做的是高级个人理财顾问。 Role play阶段也是敷衍应付的态度，并没有很好的点评和建议，很多方面说的很含糊。全程一直在说时间紧，那个年轻男性面试官中途离开1次，看表7次，对面试者缺乏耐心，缺乏提示，说话刻薄。据说此人是虹桥地区的team leader，不知道是两面派还是对客户也是如此。 渣打对自己缺乏一个清晰的定位，首先在外资银行排名也不高，人家汇丰是第一姿态也没那么高，其次外资普遍市场份额小，产品少，处处受限制。如果是十年前姿态高一些没关系，但是现在还是这种态度只能说是定位不清。 PS.当本人最后透露拿到汇丰offer之后，渣打面试官的态度缺乏礼貌和尊重，恨不得从头到尾挑我身上的刺和和汇丰的刺。心里承受能力极差，外加善妒，沉不住气。

公司面试总的来说难度一般，面销售的除了HR，还有就是国际运营部总经理。 一面是经理和HR分别一对一面试，去的时候是周末，公司没人，环境还可以，不大不小的办公区域。经理面主要是压力初面，看一下你的决心以及对销售岗压力的接受能力。 HR面就针对简历一条一条的问，再问了一些基本问题，例如优点、缺点之类的。 二面是5面1，两个HR，两个经理，一个总经理。先自我介绍，有HR根据自我介绍以及简历进行提问，介绍家庭情况等，之后就是随机提问，每位面试官根据你的回答随机提问。最后两个工作日内给答复。

因为应聘的是营业员职位，所以也没有穿西装去，到了发现大家都没穿正装。在应聘的过程中，先有个简单的自我介绍，然后是一起做一些团体游戏。因为来的都是应聘营业员等相似职位，所以大家学历相差不大（最好的应该就是二本了，专科最多）。只要你在团体游戏中，踊跃参与，积极回答问题，不要有过激的言论或者过于沉默冷淡，基本都能应聘的上。