昆拓信诚医药研发（北京）有限公司

视频面试，过六级的话面试就会针对你的简历来展开，没过的话可能要求英语自我介绍之类的。简历比如写了社团经历，他会详细问你社团活动干了什么。所以别在简历上给自己挖坑，活动得到了什么之类的问题，尽量往工作需要的品质上扯。总体来说，面试挺简单的。

面试二面，第一面HR电话面试，主要是CRC职责，然后一些基本信息。第二面是视频面试，提前一天约好时间，问了一些简历上的问题，比如我说提前看了GCP，问了对GCP的看法等，还有一些实习经历，还有一个校内经历，组织活动担任的角色。我觉得比较看中我做过销售的经历和医院的实习，因为我自己面试前也是看了面经的，所以希望对你们有帮助。

面试官比较温柔 不会让你太尴尬 答不上来的话 会引导你 第一轮是电话面试 主要会问你对于岗位的理解 能不能接受出差 第二轮是视频面试 会问你你觉得自己有哪些资质与岗位相匹配 在学校有没有经手什么项目

面试广州这边的CRC，其实投的简历是CRA的，不过因为昆拓那边要求CRA要有经验，所以HR问我愿不愿意面CRC。第一轮HR电话面试，面试问题有：第二轮视频面试，有华南区经理和PM面试（应该是），面试问题主要是围绕已有的工作经验来问，问了职业规划这些，因为已经有临床经验了，所以面试过程很放松，按实际情况回答就行。入行需要做好心理准备，毕竟研究者都很忙，对临床试验多少有些排斥吧……

虽然没有参加面试，但面试前的一系列问题给人的体验并不好，并没有给人非常专业的感觉。首先，收到电话确认可以参加面试，电话中和邮件中的面试时间不一致，其次面前链接没有提前给到，自己发邮件过去确认的，最后，在很好的准备完一切后，换好衣服准备视频面试的时候，非常临时的通知我面试被取消，后打电话说人员已招满，excuse me?既然已经通知到有面试的机会就这样不尊重别人的么。

2轮，进去填两张表格，以后一张英文翻译，关于伦理委员会的职责啥的，不难。 之后经理面试，问了挺多，为什么选择这个行业，crc的职责，为什么选这个公司，面临的挑战，职业规划，工作遇到不认识的英文怎么办，病人试验期间不舒服想自己吃药同不同意，家里支持你做crc吗，觉得自己有什么优势做这个，以后想在哪里发展等等等等，现在回去等通知，不知道什么时候回复，好煎熬。

没有经验去面试，面试官问了一些相关的问题，比如gcp是什么，CRC是干什么的，了解这个行业吗等等，没太为难，最后问住在哪儿，本来计划给我安排到别的医院的，项目需要上夜班，但是后来又把我安排到另一个医院了，挺好的，对我来说方便。