武汉爱博泰克生物科技有限公司

投递简历后hr会电话通知，约好时间去园区面试，A3二楼，填个简单的表格后，hr会和你谈一下工作内容，也会稍微问一下工作经历，告知工作环境，工作内容，工资问题，然后基本就问一下有意向没，有的话确定时间来培训就可以了。 培训后有个考试，一般都会过，也有培训天天神游，肯定过不了的，别的也没啥了。

在网上投简历，然后电话邀请面试，我面试的是蛋白纯化工程师，部门经理面试，问了半个小时的专业问题，感觉还好吧。然后人事给我聊了一下他们公司，差不多15分钟。然后让我回去等通知，说一周内回复。 今天刚好一周，没有通知，然后我给人事打了电话，人事说部门那边没给通知，有了会通知我，估计是没戏了吧。

去了以后人事安排坐一会，之后来了一个小哥，不清楚小哥在公司中是何职位，但是肯定不常玩游戏，来面这个岗位的HR应当有相当丰富的游戏经验，但他很明显对游戏并没有太多了解，其中一个问题：说一下伤害判定的过程，就是这个问题，什么都没有说明，甚至不表明是何种游戏类型，其实这个题可以做笔试题了，如果是MOBA，可能考虑到丢失、暴击、护甲、穿透、前摇动画等等，计算相当复杂。在我询问是否是MMORPG的时候，小哥好像有点迷糊地点了点头。诸如很多此类问题，让人无法回答。 最后掏出了一张明显是笔试的试卷，里面N多公务员考试里的逻辑推理题还有数学大题，给我读一遍然后要在1两分钟内解出，好吧。

实习群看到招聘信息 投简历 电面  面试主要因为期末考季节比较缺人如果你能够长期实习的话 会非常喜欢你六个月是起码  然后最好和jd想符合吧我正好各方面性格好像都挺符合hr要求的   他们就和喜欢我面试时候一直就问 如果我给你offer的话 怕你这个不能处理好 问我答案之类的就倾向于要我

一面是HR和部门经理先进行，全程英文，技术问题也有所涉及。 一面后几天通知二面，二面是电话面试，德国总部职能主管面试，会议中心有大概4个不同的声音打进来，东一句西一句，问了好多问题，有些都没听清楚。只是面试一工程师，搞得太劳师动众。感觉面试效果不好。

讨论的是年轻人刚毕业是租房还是买房。首先一个姑娘现提出了一个框架，横坐标为时间轴现在和未来，纵坐标为可行性和必要性，着重讨论的是现在的必要性和未来的可行性，其他两点捎带讨论。框架很好，然后每一块分为政策，市场和个人去分析。最后得出结论。

宣讲会结束后，先收简历并且让你根据三视图画出三维图。之后会进行单独面试，面试内容主要是先英文自我介绍，然后问你的职业规划，比如多久能独立解决问题，多久能带领一个团队。之后会问你一些个人情况，因人而异。然后会给你讲薪资，问你有什么意见。结束等通知吧。