刚刚从上一家公司离职后，在招聘网站提交简历得到亚信人事的回复。 先是北京总部的人事进行咨询，了解了大概公司人事相关制度，很难得的是五险一金缴纳非常标准，之前面试的几家公司许多都会按照当地最低标准稍高一点来缴纳，从技术一万多月薪来说，公积金公司每个月会缴纳九百多，也算是一项福利了。 随后来到公司进行面试，先面试的是旗下事务部的负责人，他们分为许多事业部，各业务开展有划分，独立运作项目，据说这也是年终奖的标准之一，取决于你所在事业部的绩效吧，面试了许多技术问题，包括开发技术，项目经验等等，问的比较细，针对个人经历而言会需要多方面的综合考量，我回答得比较满意。 敲定了offer之后，部门经理在提交给总部人事，由总部人事直接联系发offer，然后正式入职，基本的五险一金高之外，还有十三薪以及年终奖，是正规的大公司，还是值得考虑的大公司。
公司全称亚信科技（中国）有限公司
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联系方式01082166688
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简介-亚信科技控股有限公司（简称：亚信科技，股票代码：01675.HK）始于1993年，2018 年12 月19日成功在香港联交所主板上市，是软件产品、解决方案和服务提供商，数智化全栈能力提供商。亚信科技综合运用咨询规划、产品研发、实施交付、系统集成、数据运营、智能决策、客户服务等数智化全栈能力，为百行千业提供端到端、全链路数智化服务。公司深耕市场30年，在5G、云计算、大数据、人工智能、物联网、数智运营、业务及网络支撑系统等领域具有先进的技术能力和众多成功案例，客户遍及通信、广电、能源、政务、交通、金融、邮政等行业。
亚信科技秉承“一巩固、三发展”战略，高质量巩固BSS市场的领导地位，高速度发展5G OSS网络智能化、DSaaS数字化运营、垂直行业和企业上云等新兴业务。公司积极拥抱5G、云计算、大数据、AI、物联网等先进的技术，形成了云网、数智、IT三大产品体系。
亚信科技是全球通信业权威的标准化组织ETSI （欧洲电信标准协会）、3GPP（即3rd Generation Partnership Project）和TMF电信管理论坛等国际组织的成员，在3GPP拥有独立投票权，与全球知名运营商、设备厂商共同参与电信行业的标准规范讨论及制定过程。亚信科技还是中国工业互联网产业联盟副理事长单位，全球移动运营商协会（GSMA）的会员企业。
亚信科技坚守“成为最可信赖的数智价值创造者”的企业愿景和“依托数智化全栈能力，创新客户价值，助推数字中国”的企业使命，秉承“关注客户、结果导向、开放协作、追求效能、拥抱变化”的价值观，持续坚持“一巩固、三发展”的业务发展策略，与业界伙伴共同建设生态体系，持续推动商业模式创新，为企业数智化转型和产业可持续发展助力，为数字中国和新基建贡献力量。
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