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校招有一轮面试，校招面试感觉还蛮好，面试官人很nice，然后过一两个周又回复说还要进行视频面，视频面和校招问完全一样的问题，视频面的面试官还一副我欠他钱的样子，视频面完后还说会有下一轮面试，鬼鬼，我就面一个临时工岗位还三轮面试，回馈特别慢，视频面完了后一点回馈都没有。

面试官很随和。通过以上多重考察和面试的人选，就进入了是否确定录用的考察范围，通常情况下要将几轮的面试结果汇总。 如果职位比较高或者核心岗位人员，还应该让当时的面试官一起商量面试的结果和想法，大家一致认为没有问题方可录用。确定录用之后要先给求职者一个口头的电话通知，随后发送正式的录用通知书，进行后续的录用工作。

一对一面试，然后就是聊天，包括科研，个人成长，个人优缺点。面试官是项目经理人很好，不会特意为难人的，就是聊得特别多，当时聊了大概半个小时，最好放开一点，坦然面对，面带微笑。再一个就是要求英语，最好能说口语，不过现在大公司都要求这样。

面试通过。面试通过，4月入职。我去的门店比较大，店长也挺忙的，所以我在吧台旁边坐着观察他们做饮品，然后等待店长过来面试。面试氛围很轻松，以朋友的身份进行日常的聊天，不会给特别大的压力，问一些问题，比如有没有跟父母商量过这份工作；能不能接受这个水平的工资；能不能接受0点以后下班；在学校组织里有没有遇到一些问题或者矛盾，是如何解决的； 作为顾客来说你最满意的一次服务是在什么时候，有什么样的感觉，为什么满意之类的。放轻松，多眼神交流，真诚回答问题，不需要回答得那么高大上，说出真实想法就可以了。

面试三轮，上午初面无领导小组讨论还是比较有意思，初面过了的上午会通知等着下午二面。 二面是两个面试官，也比较有意思，按实际来就行，因为是周五面试的，周末休息就回去等通知。 第二周星期三通知周五终面，和地区老总见面，一组三个人，所有问题都一样，最有意思的就是问你什么星座，老总偏好狮子座，和我一起的两个都是狮子座， 反正我不是狮子座，也没另外两个小伙伴会表达，感觉凉了，很反感那个老总。

第一部分是英语面试，先自我介绍，然后问你之前的经历、对实习的规划等。第二部分是中文面试，问你为什么想申请，对之后职业的规划等。 总体来说要提前做好准备，尤其是英语自我介绍和自己的基本情况要能用英语表达出来，中文面试就诚实作答，尽量有条理、显示出积极乐观的态度。

面试我的是之后组里直接带我的一位员工，也是entry-level。面试问题主要集中于过去的经历，已经为什么想要做公关，和对公关的理解。整体公司氛围很creative，办公室也很不错，实习生的流动性和需求很大，面试整体而言算轻松，不困难。